基层干部以“三心”绘“三色”

天下之治，始于里胥。基层工作千头万绪，牵一发而动全身。对上贯彻各类决策部署，对下关乎人民群众福祉。有这样一群人，他们怀着相同的志向，工作在基层的第一线、服务在群众的最前沿，在脱贫攻坚的战场，在乡村振兴的舞台，哪里有人民，那里便有他们的身影，他们用青春浇灌梦想，扎根基层、服务基层、奉献基层，他们有一个共同的名字——基层干部。作为一名基层干部，要敢于担当、勇于作为，始终以责无旁贷的使命感和只争朝夕的紧迫感推进各项工作。

践行为民服务初心，聚焦群众急难愁盼，让民生底色越来越亮。基层干部必须要树立正确的人生观、价值观和世界观，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要经常性地走村入舍，走访慰问村里的老党员、低保户、空巢老人、留守儿童、残疾人家庭等重点群体，认真听取其关于村镇建设、经济发展、民生实事等方面的意见与建议，积极推动问题解决落实，真正为民办急事、办实事、办好事。

树立干事成事信心，优化现有队伍力量，让幸福成色越来越足。成事之要，关键在人。我党的千秋伟业不是在“躺平”“佛系”中得来的，而是脚踏实地、稳扎稳打干出来的。基层干部要敢于思考、善于谋划，不断学习巩固理论储备，并把理论恰如其分地应用于实际工作之中，带着问题学，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，持续提升自身综合能力素质，塑造一支能打硬仗、打胜仗的基层铁军，以“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的干事信心推动工作迈上新台阶，切实提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。

坚定乡村振兴决心，利用特色资源优势，让发展本色越来越鲜。乡村振兴既是一场攻坚战也是一场持久战，基层干部要主动做村庄发展的“领头雁”“排头兵”“先行者”。要锻炼政策敏感嗅觉，观察经济社会大势、分析市场需求趋势，探索强村富民的发力点和突破口。同时，要充分挖掘各个村社的自然人文特色，厚植资源优势，因地制宜、因势利导，找准发展方向，打造共富产业，以“不破楼兰终不还”的决心，一步一个脚印，为乡村振兴战略伟大目标的实现不懈奋斗。(浙江省绍兴市诸暨市应店街镇村镇建设办干部 杨海迪)

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