基层干部要做“枫桥经验”传承人

今年是贯彻党的二十大精神开局之年，也是纪念毛泽东同志批示“枫桥经验”60周年暨习近平总书记指示坚持发展“枫桥经验”20周年。党的二十大报告中，“完善社会治理体系”这一部分多次提到“基层”这个关键词，强调要“及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态”。在这样的新形势下，坚持和发展新时代“枫桥经验”，有了更丰富的内涵和意义。如何深入学习贯彻习近平总书记关于坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要论述精神，紧密结合主题教育，坚定不移走好党的群众路线，与时俱进地把“枫桥经验”坚持好、发展好?广大基层干部要从“学、用、创”这三方面下功夫，当好“传承人”这一重要角色。

追根溯源，学深学透“枫桥经验”。“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。”上世纪60年代由诸暨枫桥干部群众创造的“枫桥经验”，历经全国各地坚持和发展，焕发出旺盛生机与活力，成为全国政法综治战线的一面旗帜。作为基层干部，更要学深学透，追根溯源，捋清发展脉络，通过听宣讲、学案例、勤思考，做到融会贯通，有机融入到基层社会治理工作中。

学以致用，笃行实践“枫桥经验”。如何让枫桥经验充满生命力，关键在“用”。作为基层干部，要在实际工作中用好这一法宝，将学到的理论知识学以致用，从“了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心”出发，创造性地贯彻落实好党的群众路线。要以自治为基础、法治为保障、德治为先导，加强智能化建设，推动“枫桥经验”向城镇社区治理延伸，结合“数字化改革”工作，筑牢社会和谐稳定的根基，形成共建共治共享的现代社会治理新格局。

创新发展，感悟传承“枫桥经验”。习近平总书记提到，坚持创新发展“枫桥经验”的新理念新思想新战略，是推进基层社会治理现代化的根本遵循，引领创造了经济持续健康发展、社会大局持续安全稳定“两个奇迹”，充分表明了以“枫桥经验”为重要内容的中国特色社会主义社会治理体系具有独特优势。基层干部要深入群众，将“枫桥经验”与“浦江经验”“千万工程”融合推进，做群众信任的人，办群众烦心的事，着力破解发展不平衡不充分问题，让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续。要利用数字化手段，增强治理效能，撬动治理领域的整体性变革，以“舍我其谁”的使命感，在发扬传承“枫桥经验”路上持续深耕。（浙江省诸暨市陈宅镇人民政府 王文婷）

手机版