五维淬炼守初心 银龄服务显担当

作为服务银发群体、传承红色根脉的“特殊组工力量”，我们既是老干部工作的“参谋部”，也是服务保障的“先锋队”。一直以来，我始终以“争一流、做第一、做唯一”为标尺，在政治铸魂、服务筑情、业务铸精、廉洁铸戒、奉献铸魂的淬炼中践行使命，全力以赴当好新时代让党放心、让老同志满意的优秀组工干部。

一、以“绝对忠诚”铸政治之魂，做红色根脉的守护者

组织工作的本质是政治工作，老干部工作更是检验政治忠诚的“试金石”，必须把政治站位贯穿工作全过程。

在理论武装上求“深”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，原原本本悟原理、联系实际践初心，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以“绝对纯粹”的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

在政策执行上求“准”。严格对标党中央决策部署和上级党委要求，建立政治待遇落实台账，对主题党日开展、重要理论学习、情况通报等工作实行清单化管理，确保每项工作都经得起政治检验。

在基因传承上求“活”。深化“为霞满天映支点”“银耀英雄城”等特色平台建设，组织老干部开展红色宣讲200余场、基层治理和重大项目调研9次，激活老同志政治、经验、威望优势，以“唯一”的政治担当服务发展大局。

二、以“敬爱致恭”筑服务之情，做银发群体的贴心人

老干部工作的核心是服务，极致服务在于“走心”，必须以“事事争第一”的标准传递温暖。

用“精准化”破解急难愁盼。严格落实“六必访”制度，创新“敲门行动+智能监测”模式，联合卫健、民政等部门建立“医疗救治绿色通道”，动态更新54名老干部“健康+需求+思想”台账。近三年开展节日送祝福、整十岁祝寿、住院看望、“夏送清凉、冬送温暖”等走访慰问400余人次，发放慰问金70万余元，实现需求响应“零延迟”。

用“品质化”丰富晚年生活。优化老干部活动中心功能，开设书法、智能手机应用等多门特色课程，举办“长寿杯”门球赛、文艺演出等主题活动。创新“互联网+服务”模式，制作“指尖办”操作教程，手把手教会老同志跨越“数字鸿沟”，让晚年生活既舒心又精彩。

用“情感化”筑牢精神家园。放下身段、摆正位置，以儿女般孝心对待老同志，耐心倾听老干部心声，用心用情解答政策疑问，细致入微做好日常照料。落实荣誉退休制度，举办荣退仪式，组织老干部“回单位看看”，让老同志在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。

三、以“安专迷”精神铸业务之精，做善作善成的实干家

业务精是立身之本，更是“争一流”的底气，必须锻造“金刚钻”般的过硬本领。

深钻政策法规，做到一口清。系统学习老干部工作相关政策文件，梳理干部退休待遇、医疗保障、党建工作等核心业务知识点，建立政策解读知识库，反复钻研、熟练掌握，确保面对老干部咨询时，政策解释精准到位、办理流程清晰明了，绝不出现含糊其辞、推诿扯皮现象。

深挖品牌价值，做到特色亮。立足老干部特长优势，建好用活“银发人才库”，持续擦亮“木兰红枫”“五老议事会”等特色工作品牌，推动老干部服务与基层治理、文化传承深度融合。总结提炼工作中的好经验、好做法，形成可复制、可推广的工作模式，以“人无我有、人有我优”的特色品牌彰显工作亮点。

深研创新路径，做到效能高。主动适应新时代老干部工作新变化，探索“党建+服务+文旅”融合新模式，组织老干部开展红色研学、乡村振兴观摩等活动。分析老干部服务需求，优化资源配置，提升服务管理精准度，以“一流”的业务能力推动老干部工作提质增效。

四、以“清正廉洁”铸规矩之戒，做干净干事的规矩人

组工干部岗位特殊，廉洁是底线、更是生命线，必须带头筑牢“防火墙”。

严守纪律红线，做到“行有度”。在经费使用、物资采购等敏感工作中，严格执行政策规定和操作流程，坚持公开透明、阳光运行，全程留痕、有据可查，自觉接受老干部、群众和组织的监督，绝不利用职务之便谋取私利

净化社交圈子，做到“交有道”。始终保持清醒头脑，树立正确的交友观，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，多交益友、诤友，远离“小圈子”“利益链”，坚决抵制各种诱惑，守住廉洁底线、不越纪律红线、不碰法律高压线。

强化自我约束，做到“心有戒”。建立常态化“政治体检”机制，定期开展廉政警示教育，对照党章党规党纪反躬自省，常扫思想尘埃、常思贪欲之害，始终保持敬畏之心，以“清白人”的本色守护老干部工作的“一片净土”。

五、以“甘为人梯”铸奉献之怀，做事业传承的担当者

老干部工作没有惊天动地的壮举，却需要日复一日的坚守，更要以“功成不必在我”的格局践行初心。

秉持“时时放心不下”的责任感。把老干部的事当作自己的事，对老干部的诉求不推诿、遇到的难题敢担当，以“事不过夜、马上就办”的作风落实好各项工作举措。积极推动“银龄行动”工程落地，组织老干部开展政策宣讲、经验传授等活动累计200余场，让老同志在老有所为中实现价值。

涵养“甘为银发作嫁衣”的胸怀。正确对待个人得失，不与老同志争荣誉、不与年轻同志抢风头，把发现、发挥老干部优势作为己任，把培养、帮带年轻干部作为责任，在为他人铺路搭桥中收获成就感。

保持“永远冲锋在前”的精气神。面对老干部工作中的新挑战、新任务，始终保持昂扬向上的精神状态，主动担当、积极作为，以“争一流、做第一、做唯一”的劲头破解工作难题，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

银龄映初心，担当践使命。作为新时代老干部工作战线的组工干部，我将始终以“五维淬炼”为抓手，以一流标准树标杆、以唯一追求显担当，真正成为让党放心、让老同志满意的“贴心人”“守护者”，为黄陂高质量发展凝聚磅礴的桑榆力量。(吴曼琳)

手机版