政绩观里的“实”字诀

中央经济工作会议强调要“树立和践行正确政绩观”，这不仅是经济工作的重要指引，更是对各级领导干部执政理念的深刻校准。从“为人民出政绩”的出发点，到“以实干出政绩”的实现路径，再到“自觉按规律办事”的科学遵循，一系列要求清晰勾勒出新发展阶段考核的方法论，其核心要义是推动政绩观从数量向质量、从短期向长远、从显绩向潜绩的根本转变。

政绩，首先得是“为人民”的。我们工作的好坏，最终打分权在老百姓手里。与其耗费心力打造那些高大上却远离群众的形象工程，不如切实解决百姓急难愁盼的民生小事，让就业更充分、教育更优质、就医更便捷、环境更宜居、养老更安心，将工作落脚于人民群众生活品质的持续改善。各级领导干部要深怀为民之心，将群众满意度作为检验工作的根本标尺。

政绩，还得靠“实干”拼出来。高质量发展绝非敲锣打鼓就能实现，它需要直面产业结构调整的阵痛、啃下改革深水区的硬骨头、守住防范化解风险的底线。真正的政绩，不是在文件报表里写出来的，而是在科创企业攻克难关的灯火里，在老乡们丰收的田野笑容里，在办事窗口效率提升的细节里。唯有摒弃花架子、不搞伪创新，一步一个脚印地干，才能创造出经得起实践、人民和历史检验的业绩。

政绩，更要“按规律”办事。做事不能光凭热情，还得讲科学、循法则。市场经济有自身规律，要尊重企业的自主性，当好服务者而不是指挥家;发展不能以牺牲环境为代价，蓝天白云、绿水青山本身就是宝贵的政绩;社会运行也有它的节奏，要稳步推进落实民生保障，促进社会公平正义。长远把握发展目标，应杜绝“拔苗助长”式发展，遵循发展规律。

而会议强调的“完善差异化考核评价体系”，正是树立正确政绩观的制度保障。中国幅员辽阔，各地资源禀赋、发展阶段、功能定位迥异。用同一把尺子衡量所有地区，很可能导致一刀切和盲目攀比。差异化考核，旨在引导各地找准自身坐标，有所为有所不为，生态功能区就多看绿水青山，粮食主产区就压实“饭碗”责任，城市集群则聚焦发展质量和创新，促进各地下好各展所长、协同共进的全国一盘棋。

新征程上，高质量发展的考卷已经铺开。以正确政绩观为引领，以差异化考核为激励，各级领导干部更应沉下心来、扑下身子，把心思和精力用在扎实推动高质量发展、增进人民福祉上。唯有如此，我们才能跨越前进道路上的艰难险阻，创造出不负时代、不负人民的扎实政绩，为全面推进中国式现代化注入不竭动力。(黄聪)

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