人民满意的公务员当做到三个“为”

习总书记在全国“人民满意的公务员”个人和集体表彰会上，勉励大家牢记使命责任、勇于担当作为。而“勇于担当作为”从不是退却，从不是空想，从不是盲目。而是实干，是做到“想为”“敢为”“善为”。

“想为”是实干的动力源泉和坚实基础。所谓兵马不动粮草先行。广大基层工作者和领导干部要时刻把拉紧“使命”这根弦。积极学习贯彻党的最新思想，端正自身思想动机，发挥为人民服务的孺子牛精神。正如习总书记所说“心无百姓莫为官，胸中无祖国难做人”甘于奉献，乐于奉献，为民服务的觉悟，正是我们党的鲜明标志。因此，自我思想的检验与提高，就显得必不可少。除了形成提高思想觉悟的内生动力，外在的干涉也是有必要的。思想上要关心鼓励基层干部，深入了解干部的思想状态和工作表现，及时给予开导和指引。提高思想觉悟，培养政治素质，坚定理想信念，端正作风态度，点燃工作热情。

“敢为”是实干的根本保障。广大基层工作者和领导干部要时刻担起“责任”这个担子。要有“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”的豪情。敢于作为，勇于担责，直面问题，积极解决。面对困难问题时，要敢想敢做。面对群众闹事，要积极作为，克服畏难情绪。除此之外，要建立合理的容错机制，解决“敢为”干部的后顾之忧。要允许出错，要灵活问责，避免进退两难的问责尴尬。营造和谐宽松的工作氛围，避免干部遇事怕麻烦，遇事怕问责的窘境。同时，加强人才队伍建设，培养年轻干部，留住基层人才，建设有实干，有担当，能担当的干部团队。

“善为”是实干的行动准绳。广大基层工作者和领导干部要时刻把好“方式方法”这个方向盘。虽说要敢于作为，但也不能蛮干瞎干。遇到问题，首先要提高办事效率，安抚群众情绪，做百姓心中的“顶梁柱”、“领路人”。遇到问题马上干，遇到难题想办法干。发挥改革创新的拓荒牛精神，积极学习，与时俱进。及时学习新思想新文化，掌握新科技新技术。做到“苟日新，日日新，又日新”。积极完善健全相关法律制度，加大对不作为、慢作为、冷作为的基层领导干部的问责力度，强化“依法处置”刚性约束。 “人民满意”不仅仅是一种期许，更是在百年未有之大变局时代背景之下的我们，铭记在心的叮嘱。做“想为”、“敢为”、“善为”的公务员，争当“人民满意”的好公仆。(浙江省金华市金东区岭下镇人民政府 洪瑜灿)

手机版