青年干部要在“三炼”中淬火成钢

青年干部是党和国家事业发展的生力军，是推动中国式现代化进程的中坚力量。如何在新时代赶考路上快速成长、脱颖而出?关键要在“心炼、事炼、行炼”中经风雨、见世面、长才干，才能不断磨砺真本领，成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

心炼是固本培元的根基，要当“信念坚定者”。青年干部成长的第一步，便是“心有所信、方能行远”。要炼就坚定理想信念，把学习党的创新理论当作“必修课”，以思想淬火补足精神之“钙”。面对名利诱惑，要有“千磨万击还坚劲”的定力，不随波逐流、不见异思迁。要在大是大非面前敢于亮剑，在风雨考验中不改初心。唯有心炼过硬，方能不惧风浪，稳得住心神，走得稳、行得远。青年干部当始终保持一颗赤子之心，把“我将无我、不负人民”的誓言刻在心里，把对党和人民的忠诚作为安身立命的“定海神针”。

事炼是积累经验的课堂，要做“干事创业者”。青年干部要在干事中成事，在历练中成长。要主动投身到急难险重的任务中去，在解决实际问题中增长才干。面对工作中的“拦路虎”，既要有敢闯敢试的锐气，更要有久久为功的韧劲。要从小事做起、在细节上用心，把看似普通的“日常事”做到极致，在点滴中积累经验，在实干中练就硬功夫。要善于总结、勤于反思，把“做成一件事”转化为“做好一类事”，在一次次摸爬滚打中沉淀智慧。只有经事炼磨，才能把“纸上谈兵”变成“真抓实干”，让青春在岗位上发光发热。

行炼是知行合一的途径，要成“实干担当者”。青年干部的价值最终要体现在行动上。要走出办公室，迈开双腿、沉到一线，把群众的“操心事、烦心事”当成自己的“心头事”。要在田间地头听民声，在街头巷尾察民意，把调研当作最重要的“功课”，把实干作为最鲜明的底色。在落实中见真功，在担当中长本领，用脚步丈量民情，用行动回应民意。要敢挑重担、善作善成，不怕摔打、不惧困难，以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的责任感，把蓝图一步步变为现实。唯有做到行炼不怠，方能在“接地气”中长底气，在“办实事”中聚人心。(王超)

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