贯彻八项规定精神，年轻干部当为先锋

自中央八项规定出台以来，作风建设始终是党破解歪风邪气的关键抓手。《人民论坛》明确指出，年轻干部在贯彻落实八项规定精神中肩负特殊使命，这与“四风”问题的深层危害密不可分。形式主义务虚不务实、官僚主义脱离群众、享乐主义安逸懈怠、奢靡之风铺张浪费，这些看似细微的问题实则动摇执政根基。党以“全心全意为人民服务”为宗旨，一旦“四风”蔓延，政府公信力将荡然无存，群众基础的崩塌会直接威胁党的执政地位。作为党的新鲜血液，年轻干部是事业薪火相传的关键，其作风直接关系八项规定的落地成效。

心者，行之帅也。当以固本培元为要，于思想淬炼中铸牢党性根基。年轻干部初入职场时思想纯净，正处于三观塑造的关键期，若缺乏引导极易受歪风侵蚀。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”年轻干部的思想觉悟和党性修养，直接决定着他们能否在各种诱惑面前站稳脚跟。因此，年轻干部需强化忠诚教育，通过“第一议题”制度深化理论学习，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，深刻领会其中的核心要义和实践要求。同时，要以纪律警示筑牢思想防线，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，让那些违法违纪的案例成为警醒自己的“活教材”。始终牢记权力来自人民，只能用来为人民服务，从根源上杜绝精神懈怠，让坚定的理想信念成为抵御各种不良风气的“防火墙”。

行者，知之始也。当以躬行践履为基，于为民服务中锤炼务实作风。毛泽东同志提出的“群众路线”强调“从群众中来，到群众中去”，唯有深入一线汲取民智，工作才能落地见效。年轻干部刚踏上工作岗位，充满了干事创业的热情，但如果不深入基层，不了解群众的真实需求，这份热情就可能用错地方。年轻干部要深刻践行群众路线这一理念，多到田间地头走走，多和群众坐一条板凳聊聊，倾听他们的心里话，了解他们在生产生活中遇到的困难和问题。在实践中检验工作成效，对于群众反映的问题，要及时研究解决，不推诿、不拖延。以扎实作风提升服务质效，让每一项工作都能真正惠及群众，让群众感受到实实在在的变化和成效。

制者，治之端也，当以纲举目张为本，于制度完善中扎紧约束藩篱。制度约束虽显严格，却能时刻警醒干部守住底线。俗话说：“没有规矩，不成方圆。”一套完善的制度体系，能够为年轻干部的成长和工作划出明确的“红线”和“底线”。领导干部需带头示范，严格遵守各项制度规定，为年轻干部树立良好的榜样。同时，要通过科学制度为年轻干部减负，避免一些不必要的文山会海和形式主义的考核检查，让他们能够有更多的时间和精力投入到实际工作中。要不断完善监督制度，畅通监督渠道，让年轻干部的工作和生活都处于监督之下，使他们在制度的约束下规范用权、廉洁从政。避免八项规定流于形式，推动他们将作风要求转化为行动自觉，成为新风正气的标杆，让制度的刚性约束成为作风建设的有力保障。

年轻干部要以持续作风建设锤炼自我，在工作中坚守廉洁底线，以解决群众急难愁盼为己任。唯有始终保持先进性与纯洁性，在为民服务中展现担当，才能为党和国家事业注入青春动能，书写新时代的奋斗篇章。(叶伟忠)

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