新竹拔节处 廉洁筑基时

中央组织部与中央党校联合举办的2025年全国新录用公务员初任培训班为新任年轻干部点亮了职业生涯的航标灯。启航之际，面对复杂考验，初任干部需扣好廉洁从政“第一粒扣子”，筑牢思想根基、辨识廉洁风险、砺行务实作风，方能成长为让党放心、让人民满意的优秀干部。

“思想铸魂”强定力，筑牢拒腐防变的内在堤坝。思想铸魂要求初任干部主动深入地学习党的创新理论、性质宗旨和廉洁纪律要求，深刻理解权力来源与边界，树立正确的权力观、政绩观、事业观。思想是行动的总开关，初任干部如同一张白纸，入职初期的思想塑造具有决定性影响。缺乏坚定的理想信念和正确的价值导向，极易在糖衣炮弹或复杂局面中迷失方向、误入歧途。因此，初任干部要主动深化理论武装，珍惜初任培训机会，精研细读党的理论方针政策，特别是关于全面从严治党、廉洁自律的要求，理解“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本问题，将廉洁从政内化为价值追求。要自觉接受警示教育，认真参与警示教育案例学习、参观廉政教育基地等活动，从反面案例中汲取深刻教训，时刻警醒自己“莫伸手，伸手必被捉”，在心中划清公私界限、筑牢法纪红线。

“风险预判”筑堤坝，练就识别防范的过硬本领。风险预判要求初任干部精准识别自身岗位潜在的廉洁风险点，时刻保持警惕，将风险防范意识内化为日常工作的本能反应，构筑起抵御诱惑侵蚀的“防火墙”。廉洁风险无处不在，且往往披着“人情往来”、“工作便利”等看似合理的外衣。而初任年轻干部经验不足，对潜在风险的敏感性不高、辨别能力不强，更容易在不经意间踏入“雷区”。因此，初任干部要精研岗位风险图谱，主动梳理本岗位、本业务流程的权力运行节点，特别涉及行政审批、资金管理、项目监管、物资采购等高风险领域，明确哪些是“易湿鞋”的危险地带，建立清晰的个人岗位廉洁风险清单。要学习运用风险防范方法，对于非工作需要的宴请、礼品礼金，一律婉拒或按规定上交;在涉及自由裁量权时，严格按程序办事，做好记录备查，确保履职过程可追溯。

“实践砺行”养正气，涵养为民务实的清廉作风。实践砺行要求初任干部积极投身基层一线和具体工作实践，在解决实际问题的过程中磨练意志品质，在实践中检验和升华廉洁作风。脱离实践的廉洁教育是空洞的，只有在直面群众、处理具体事务、应对复杂局面的“练兵场”上，才能真正考验初心、锤炼作风、增强免疫力。因此，初任干部要积极响应组织安排，珍惜到乡镇街道、村社等基层单位锻炼的机会，倾听群众呼声，了解群众疾苦，在解决群众“急难愁盼”中感悟公仆本色，增进与群众的朴素感情，抵制脱离群众的官僚习气。要以勤勉务实的态度履职尽责，把心思和精力用在干事创业上，严格执行公务接待、差旅报销等规定，不搞任何形式的公款吃喝、公车私用、超标享受，在作风上保持艰苦朴素，远离奢靡享乐之风。(李尚恩)

手机版