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以尺寸之功积千秋之利

2025-04-22 10:22:07 | 来源: 湖北省武汉经济技术开发区工委(汉南区委)组织部

自今年3月深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来,全省各地各单位组织广大党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神,从整治“舌尖上的浪费”到破除“会海中的形式”,从管住“车轮上的腐败”到遏制“节礼中的歪风”,八项规定正以“小切口”推动着“大变局”。作风建设之难,在立规更在守成,在破旧更在立新,唯有以尺寸之功累严实之效,方能成风化人、固本培元。

以“青松挺且直”的定力筑牢根基。作风建设如植青松,非十年不可成林。近年多地探索建立“四风”问题智能预警系统,通过公务消费数据动态监测,推动机关食堂人均餐饮成本持续优化,干部下基层调研频次显著提升。脱贫攻坚战中,数十万驻村干部“白天走干讲、晚上读写想”,用沾满泥土的笔记本记录民生诉求,以“钉钉子精神”解决饮水难、出行险等“小事”。当干部的目光向下聚焦,形式主义的浮萍便无处生根。正如黄文秀在驻村日记中所写:“只有把自己种进泥土,才能长出人民的期待。”作风建设从来不是抽象概念,而是具象化为一次次轻车简从的调研、一顿顿简单的工作餐、一份份带着体温的民生清单。

以“悬丝诊脉”的精准破除积弊。作风顽疾往往藏在细节处,破题之道常在见微知著。某地巡察组从超标电费账单中发现违规修建干部休息室的线索,看似偶然的突破实则源于日常监督的“火眼金睛”。与其大水漫灌,不如精准滴灌。与其追求表面声势,不如解决具体问题。近年推行的基层减负专项行动,将“指尖上的形式主义”纳入整治范围,清理冗余政务APP、工作群数千个,让干部从“群里吼”回归“实地走”。某地创新“体验式监督”,安排纪检监察干部化身办事群众,在政务窗口感受“门难进、脸难看”的痛点。这种“换位观察”打破了传统监督的隔膜,让整改措施直击堵点。作风建设如同中医调理,既需整体观照,更要找准穴位。当监督探头延伸到一张发票、一次考勤、一场会议,制度的笼子才能真正织密扎牢。

以“春风化雨”的浸润涵养生态。作风之变,最终要沉淀为文化自觉。近年兴起的“红色家风”传承活动,通过挖掘历代清官廉吏的家训故事,将“不取一线”的操守融入党员干部家庭教育;多地廉政教育基地利用AR技术重现古代监察制度演变,让参观者在沉浸式体验中感受“公生明,廉生威”的永恒价值。随着数字化监督手段的普及,“云直播”村级财务会议、“扫码评价”政务服务等已成为新常态。群众从“旁观者”变为“参与者”,倒逼作风建设向纵深推进。某省推行“营商环境体验官”制度,企业家持证可随时暗访职能部门,将体验转化为整改清单。以双向互动构建新型“亲清政商关系”,将清廉文化与社会治理深度融合,便能释放出超越制度约束的持久力量。

大运河畔的镇水神兽历经千年风雨岿然不动,因其根基深埋岩层百尺。作风建设既要有“当下改”的雷霆手段,更需“长久立”的韧劲恒心。新征程上,党员干部当以“赶考”的清醒保持定力,既做显功、更重潜绩,将“不敢腐”的震慑转化为“不想腐”的自觉。唯有如此,方能如《诗经》所咏,“如切如磋,如琢如磨”,在时代的打磨中成就政治生态的碧玉清流。(江懿枫)

【责任编辑:苏小静】
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