为基础减负：让实干之花在减负沃土中绽放

《整治形式主义为基层减负若干规定》(以下简称《若干规定》)是深入贯彻党的二十届三中全会精神，健全为基层减负长效机制的重要举措。要想真正让基层干部轻装上阵，需打好精简、赋能、监督“组合拳”，让减负时效转化为发展时效。

精准“瘦身”，精简形式主义“虚负担”。《若干规定》聚焦突出问题，开出了精准“药方”。严控文件数量和篇幅，提升文件质量，避免“长篇大论”“空洞无物”的文件浪费基层干部时间;严格精简会议，控制规模规格和频次，提升会议质量效率，杜绝“以会议落实会议”的形式主义。同时，统筹规范督查检查考核，严格计划和备案管理，改进方式方法，严控对基层督查检查考核总量，让基层干部从“迎检大战”中解脱出来。只有坚决精简这些形式主义的“虚负担”，才能让基层干部有更多时间和精力投入到实际工作中，真正为群众办实事、解难题。

靶向“输血”，增添基层发展“新动能”。减负不是目的，而是为了更好地赋能。为基层减负的同时，要注重为基层“输血”，增添发展“新动能”。一方面，推动资源下沉，加强基层人力、物力、财力保障，让基层有人干事、有资源办事、有能力办事。比如，在干部配备上，充实基层工作力量，优化人员结构;在资金支持上，加大对基层民生项目、基础设施建设等方面的投入。另一方面，赋予基层更多自主权，在人事任免、考核评价等方面，充分听取基层意见，让基层干部在工作中有更多的话语权和决策权，实现从“被动承压”向“主动问效”的转变。此外，落实容错纠错机制，为担当者担当，为干事者撑腰，让基层干部放下思想包袱，敢闯敢试、勇于创新。

全程“护航”，确保减负举措“真落地”。制度的生命力在于执行。为确保各项减负举措真正落地见效，必须强化监督“护航”。建立健全监督检查机制，加强对执行情况的跟踪问效，定期对各地各部门文件、会议、督查检查考核等情况进行检查评估，及时发现并纠正存在的问题。同时，畅通监督渠道，鼓励基层干部和群众积极参与监督，对形式主义问题进行举报，形成全社会共同参与整治形式主义的良好氛围。对违反《若干规定》的单位和个人要严肃追究责任，以强有力的问责倒逼责任落实，让减负工作真正落到实处，让基层干部切实享受到减负带来的红利。（胡宇思）

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