加强新时代乡镇领导班子建设

一只羊带不来两只羊，要想队伍强大，就看领头的那只羊。因此，我们必须把选好用好干部作为乡镇组织部门的第一职责、第一责任，坚持以事业为上，大力营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。要以更严要求选干部，按照“四个标准”、“六个条件”要求，真正把那些在政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选出来用起来。要以更宽视野聚人才，着眼全市大局，不拘一格选人才，有计划地把干部交流到基层一线和吃劲岗位上去磨练、去磨炼、去培养，为事业发展储备人才。要以更大力度凝合力，积极探索“四个结合”选人用人新途径，统筹抓好干部队伍建设和人才工作，打造一流干部队伍，创造一流工作实绩。

建设有正确的理想信念和价值观的领导班子。对于干部的要求，就是要信念坚定，对党绝对忠诚，坚守共产党人的政治要求。把政治建设作为第一要务，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实把“两个确立”转化为“两个维护”，把讲政治贯穿于各项制度的每一个环节，把党的领导作为整个制度的中心，把“讲政治”作为制度的根本，把“党”的领导作为制度的核心，把“两个代表”和“三个代表”的思想结合起来。要将讲政治贯穿到工作中去，以政治思想指导工作;坚持以讲政治为主线，不断推动批评和自我批评深入开展。

建设努力做好实事，增强个人本领的领导班子。要紧紧围绕乡镇部门中心工作，聚焦部门主责主业，真正把责任扛起来、把担子挑起来、把任务抓起来，以“时不我待”的紧迫感和“舍我其谁”的使命感，真正做到“干出成效、干出特色、干出亮点”。不论是自己牵头的工作，还是配合其它部门的工作，都要紧盯“责任田”，打好“配合战”，在真抓常抓、抓紧抓实上下功夫。领导班子成员要既挂帅又出征，既作部署又抓落实，带头当“施工队长”，挑最重的担子、啃最硬的骨头，以上率下、真抓实干，以工作实绩助推全区高质量转型发展。

建设严格要求自己，保持清正廉洁的领导把子。坚持为民用权、公正用权、依法用权、廉洁用权。廉洁的人是治理国家的根本。要严格按照党的规章制度和法律法规来约束自己;要严格要求自己，坚持勤俭节约，不搞铺张浪费，不搞排场，不搞奢华，不搞奢侈，坚定不移地保持和弘扬艰苦奋斗的好传统，不让思想掉队;要严以用权，时刻意识到权力来自于人民，牢固树立“权为民所用”的思想，以人民利益为先，以群众满意为先，努力为群众排忧解难，真正做到全心全意为人民服务。(浙江省慈溪市横河镇人民政府 孙佳婕)

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