锻造年轻干部生力军接续奋斗启新程

党的二十大报告指出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。年轻干部是党和国家事业发展的生力军。培养选拔优秀年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。我们党历来高度重视培养选拔年轻干部，习近平总书记指出“坚持在大抓基层中强化政治功能和组织力”。在新征程上，要全面贯彻新时代党的组织路线，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，大力培养选拔优秀年轻干部，为推进新时代中国特色社会主义事业提供坚强组织保证。

注重源头建设，坚持“不拘一格降人才”。当前，社会上有一些不正确的舆论，把年轻干部群体中的极少数“千里马”妖魔化，认为“千里马”都是领导干部的“眼中钉”和“肉中刺”。新时代需要的是适应新时代中国特色社会主义发展要求、德才兼备的年轻干部，绝不是“无用者”和“花瓶”。要坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把政治标准放在首位，让优秀年轻干部脱颖而出。要打破论资排辈思想，不拘一格从各方面发现培养优秀年轻干部。要注意发现各个领域、各个方面涌现出来的优秀年轻干部，及时把他们放到重要岗位进行锤炼锻炼。

强化教育培训，坚持“成天下之才者在教化”。我们党历来高度重视培养教育干部，这是我们党的优良传统。新时代的年轻干部，要通过教育培训等方式，使他们得到最基本的政治素质、政策水平和执政本领教育，提高政治觉悟、思想境界和道德水平。要通过集中轮训、专题研讨、网络培训等方式，切实增强年轻干部的党性修养。要在工作实践中，积极搭建学习实践平台，把年轻干部放到艰苦环境中锻炼成长。要加强对年轻干部的关心关爱，完善干部激励机制，建立健全容错纠错机制，为他们解除后顾之忧。同时，还要积极组织开展专项培训，切实提高年轻干部政治素养和专业能力。

强化实践锻炼，坚持“人在事上练”。习近平总书记强调，“实践出真知，实践长才干”，“干部要想在工作中干得好、干得快，就要到基层一线和困难大、矛盾多的地方去经受锻炼”。要注重从各条战线、各个岗位培养锻炼年轻干部，特别是要大力发现和选拔具有战略思维、创新能力、领导能力的优秀年轻干部。实践是最好的老师，要着眼于增强“八种本领”和提高“七种能力”，注重在急难险重任务和重大斗争一线培养锻炼年轻干部，推动干部在实践中经风雨、见世面、壮筋骨。要拓宽年轻干部来源渠道，注重把基层一线作为培养锻炼年轻干部的主战场，把更多优秀年轻干部充实到领导岗位和重要工作中。(安徽省安庆市怀宁县三桥镇人民政府 丁柔)

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