以党建“强基赋能”夯实基层安全生产治理根基

今年6月是全国第25个安全生产月，围绕“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，各地持续抓实隐患整治、深化安全治理。安全生产是护航发展的“压舱石”，也是守护民生的“生命线”，更是检验基层党建质效、锤炼干部能力的重要载体。新时代党建工作紧扣发展大局、聚焦基层治理，以党建为抓手赋能安全生产治理，通过建强组织“骨架”、锻造干事“铁军”、拧紧作风“链条”，切实把党的政治优势、组织优势转化为风险防控、守牢底线的治理实效，为区域高质量发展保驾护航。

一、织密组织“经纬线”，理清治理体系脉络，夯实安全发展根基。严密的组织体系是基层安全生产治理的根基底座，唯有织密全域覆盖、上下贯通的组织“经纬线”，建强治理组织“骨架”，方能消解治理盲区、压实层级权责。基层安全治理存在的短板，大多源于组织体系覆盖不全、末梢力量薄弱、责任链条衔接不畅。结合安全生产月提质增效工作要求，党建工作坚持强基固本导向，推动基层党组织体系与安全治理体系深度融合、同频发力。各地持续优化基层治理网格，将隐患排查、风险管控、安全宣传等工作纳入基层党组织核心职责，搭建层级清晰、闭环运行的安全治理责任体系。依托基层党建标准化规范化建设，细化岗位职责、激活阵地作用、下沉治理力量，畅通基层安全治理“微循环”，让每一处风险点位都有组织兜底、每一项治理任务有制度保障，以稳固的组织“骨架”撑起全域安全治理格局。

二、高举先锋“冲锋旗”，淬炼担当骨干铁军，凝聚安全攻坚合力。过硬的干部队伍是基层安全生产治理的核心动能，唯有高扬党员先锋“冲锋旗”、淬炼实干担当干事“铁军”，方能于风险考验中主动破局、履职笃行。安全底线守得牢不牢、治理工作落得实不实，关键在队伍、核心在担当。组织工作坚持育管结合、以干砺人，紧扣安全生产月主题要求，把安全治理能力、风险处置水平作为干部培养考评的重要内容，成为干部成长成才的“必修课”。广大党员干部主动下沉基层一线，化身安全政策宣传员、风险隐患排查员、群众平安守护员，在专项整治、日常值守、一线攻坚中锤炼本领、积累经验。通过常态化实战历练，持续锻造一支敢担当、善治理、能攻坚的干事“铁军”，让党员先锋力量成为守护基层平安、筑牢安全防线的中坚力量。

三、校准实干“风向标”，涵养务实为民新风，擦亮平安治理底色。务实的作风建设是基层安全生产治理的标尺，唯有校准实干为民的价值“风向标”、拧紧履职尽责作风“链条”，破除形式主义桎梏枷锁，方能推动安全治理提质增效。针对基层安全治理中重部署、轻落实、重痕迹、轻实效的形式主义问题，要以党建作风建设为抓手，持续为基层安全治理祛疴治乱。坚持树立正确政绩观，将安全生产履职情况纳入基层党组织考评、党员干部评优评先的重要依据，树立“抓安全就是抓发展、守底线就是守民生”的鲜明导向。以严实作风拧紧责任链条、补齐治理短板，以坚实作风“链条”兜底治理质效，倒逼基层党组织和党员干部履职尽责、真抓实干，切实把党建效能转化为长治久安的治理成果，用心守护群众生命财产安全。(普兰店区委组织部组织三科 刘浩阳)

手机版