以根铸魂 以力兴业 以党建引领高质量发展

“十四五”时期，是山东省企业文化建设深耕细作、硕果累累的五年。在党建引领的鲜明旗帜下，全省广大企业将文化建设与生产经营、改革发展深度融合，涌现出一大批具有齐鲁特色、行业特征的优秀实践。

为系统梳理这一时期的宝贵经验，山东省企业文化学会编撰出版了《根基与力量——“十四五”时期山东省企业党建和企业文化优秀成果案例》。即日起，特推出“回顾‘十四五’山东省企业党建和企业文化优秀成果案例”系列专栏，每日精选二则入编案例，带您走进这些企业的文化现场，感受党建铸魂、文化赋能的生动实践。

让我们以案例为镜，汲取奋进力量，共同探寻企业文化建设的“山东样本”与“齐鲁智慧”，为“十五五”新征程蓄势赋能。

企业党建创新成果篇

单位简介

山东金曰交通发展集团有限公司成立于 2002 年，是济南城市建设集团一级子公司，拥有公路工程施工总承包特级、工程设计公路行业甲级等近 30 项资质，是城市建设产业链公路工程领域王牌军，济南基础设施建设领域知名服务商，山东省内基础设施建设骨干企业。集团具有设计、投融资、建造、运维 “四位一体” 的产业优势，构建了智慧建造、绿色建材、环保能源和产业投资一体推进、共促共赢的产业发展格局，多年深耕公路、市政、绿化、水利、建筑等基础设施建设领域，主营业务涵盖基础设施建设、机械设备租赁、试验检测服务、专业化承包、材料销售等方面。近年来，集团党委以 “铺就人间坦途 共享时代生活” 为使命，以成为 “一流建设服务商” 为企业愿景，以 “诚信久远 追求无限” 为企业核心价值观，以 “金曰精神谱系” 为精神坐标，坚持以党建为引领，强化组织效能、筑牢党建基础、激发党员活力，将党建优势转化为发展优势，在攻坚克难中彰显党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续夯实集团发展的 “根基” 力量，奏响交通强国建设中的 “金曰强音”。

一、实施背景

2024 年，金曰集团党委开展了 “党员画像” 主题实践活动，重点把握 “理论学习与岗位实践相结合、集中教育与日常管理相结合、正向激励与负面警示相结合” 三个方面，构建了 “学纪强基 — 明纪立身 — 守纪担当” 的逻辑链条，激励广大党员在 “急、难、险、重” 任务面前挺膺担当、冲锋在前，充分发挥先锋模范带头作用，为集团高质量发展贡献力量。

二、主要做法

(一)四维勾勒，以 “精准画像” 为党员立标铸魂。

1. 组织 “定”，确定优秀党员画像。对照《中国共产党章程》和《准则》的要求，依托 “金曰精神谱系” 中代表人物的优秀品质，从 “政治素质”“责任担当”“作用发挥”“纪律作风” 四个维度，用 12 个点位绘制党员画像。

2. 自己 “画”，找出自身的优与劣。以党支部为单位，组织全体党员紧密结合个人实际，对照 “优秀画像”、入党初心、上年度民主评议问题整改情况，认真总结自身日常表现，形成《我的党员自画像》量表，直观显示自身的 “闪光点” 与 “劣势项”。

3. 互相 “谈”，架起沟通连心桥。党委班子成员、支部书记、委员根据党员 “自画像” 情况，有针对性地与党员分别开展谈心谈话，摸清党员思想、工作、学习状况。

4. 民主 “评”，盘点总结促提升。在自我画像、谈心谈话的基础上，由支委会对党员进行综合评价，有效避免信息不对称带来的评价差异。

(二)三维淬炼，以 “分类强基” 为创业靶向 “补钙”。

1. 学思想，以 “政治画像” 为靶补足精神之钙。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，构建 “党委领学 + 支部促学 + 党员自学” 三级联动学习机制。通过党委理论学习中心组，“三会一课”、主题党日等形式，推动党的创新理论入脑入心。围绕党纪学习教育和党的二十届三中全会精神学习两大主题，累计开展集中学习近 40 次。组织党员到张养浩纪念馆、中共山东早期历史纪念馆等 10 余处教育基地实地开展现场教学，邀请外部专家作专题报告，将党员学习参与度、质量等纳入党建考核指标，推动理论学习从 “软任务” 变为 “硬约束”。

2. 提技能，以 “技能画像” 为靶锻造攻坚能力。集团党委深耕党员干部技能提升，构建了 “党建引领、两大晋升通道、三个层级培养” 的人才培养布局，精心打造涵盖 “同心大课堂”“141 学习平台”“金曰网校”“技能大比武” 等多个平台的特色党员教育矩阵，组织前沿技术分享、新材料研发落地应用、物资管理实操等专题培训，有针对性地开展个人能力提升。

3. 严纪律，以 “纪律画像” 为靶扎紧约束篱笆。构建 “三位一体” 纪律教育体系，对领导班子、中层人员、普通员工开展分层分类教育培训。开展 “初心使命” 专题研讨，参观监狱等警示教育基地，自编自导自演 “金曰廉洁十不准” 等 3 部廉洁微视频，全方位展现廉洁文化建设成果。

(三)六维赋能，以 “实干担当” 为集团聚势增效。

1. 以政治定力锚定发展航向。依托党员画像评价结果，构建 “承诺践诺 — 标杆培树 — 辐射带动” 党员激励模式，将政治标准贯穿全过程。通过开展 “党员做模范 奋战一百天” 主题活动，推动全体党员在市场经营开拓新局、项目管理提质增效、安全生产筑牢防线、科技创新突破瓶颈、综合管理优化升级等关键岗位上亮身份、做表率，形成以点带面、示范引领的生动局面。

2. 以先锋姿态勇挑攻坚重担。集团党委构建 “头雁领航、梯队跟进” 的先锋体系，让党员成为攻坚克难的 “排头兵”。集团党委发起 “党员做模范，奋战 100 天” 主题实践活动，组建 “协同奋进百日” 等 6 支党员突击队，党员带头扎根在黄河大道、黄河大桥等重点项目最前沿，及时协调解决堵点难点。青年党员班组以 “基于全面预算管理的项目管理标准化流程体系” 为课题，聚焦数据穿透式管理目标，搭建动态利润监控与经济风险预警模型，为资源精准配置提供数字化支撑。

3. 以协同智慧深耕市场开发。构建 “党员画像 + 五联共建” 红色共同体，与 32 家企业签订战略协议，成功孵化 “I+F+EPC+O” 经营模式，助力集团实现从公路 “建管养运” 向上下游产业链延伸。创建 “市场先锋” 党员责任区，聚焦招投标、客户维护等关键环节，党员骨干带队拓展新疆、广东等区域市场，推动业务版图拓展至 12 个省市。

4. 以理念革新激发创造活力。深化 “一站一室两中心” 体系建设，发挥全国高新技术企业、省企业技术中心平台优势，开展基于 UHPC 新材料的既有承台在桥梁改扩建工程中再利用的系统研究，持续打造科技创新高地。党员技术骨干自主研发 “1+4+N 智能安全助守” 平台，实现在建项目风险实时预警，以 AI 技术与数字孪生技术创新融合，打造安全 AI Agent 数字人 “金小安”，为安全管理装上 “数字引擎”，打造济南交通建设领域安全管理的新样本。

5. 以责任担当厚植服务情怀。扎根乡村振兴，持续深化第一书记驻村帮扶工作，投入 14.32 万元专项资金，修建便民路、点亮村居灯，改善群众生活条件。投身公益事业，捐献 “希望小屋” 6 套，连续 5 年组织党员团员无偿献血累计近 10 万毫升;组织 “我的兄弟姐妹” 爱心义卖，全力支持残疾人辅助性就业;连续多年向大凉山村民捐赠衣物、图书、学习用品，以实际行动回馈社会。

6. 以清风正气严守纪律底线。打造 “廉行大道” 廉洁 IP，构建 “企业严管、家庭助廉、行业联控” 的三维立体防线。打造 “一书 一承诺 一档案” 的廉洁体系，实现中层岗位廉政谈话全覆盖，守好 “十不准”，廉洁氛围日渐浓厚。深化 “家企廉动”，聘请 “家庭监督员”，将廉政教育触角延伸至劳务队伍，共同织密全周期廉洁防护网。

三、取得成效

(一)铸魂强基树先锋，党员队伍焕发新活力。

通过 “党员画像” 活动，引导集团广大党员进一步学习《中国共产党章程》，回顾入党初心，明确前进路上的榜样。集团党委书记、董事长带头示范，在建设集团 “建设繁星” 栏目专访及 “文明立心间 循迹再奋进” 榜样主题宣讲中，带头分享了个人经历、党建工作、企业文化和企业发展中的闪光点，以《快乐工作健康生活 共筑时代坦途》为题，讲述集团发展历程与奋进故事。活动开展以来，6 名优秀青年职工被发展入党，19 名入党申请人被确定为入党积极分子，2 名同志分别被授予济南市、市国资委优秀党务工作者称号，2 名党支部书记提拔为副总经理、1 名党支部书记提拔为总经理助理，优秀党员 “蓄水池” 日渐充盈，为集团高质量发展注入 “红色动能”。

(二)“路力同心” 塑品牌，社会影响绽放新光芒。

在党员示范带领下，集团持续深化 “路力同心” 品牌建设，不断提升社会影响力，集团党委荣获 “市国资委先进基层党组织” 称号，党建品牌荣获济南市国资系统 “百佳品牌”“2024 年度山东省交通企业党建品牌典型案例”“2024 年度山东省企业党建优秀品牌”。放工程质量，放眼产业服务，创新建立 “智汇产业服务中心”，构建起覆盖产业工人实名制登记、安全培训、智慧体检、劳保服务的全链条服务体系，获省、市国资委领导高度评价。

(三)攻坚突破显担当，生产经营实现新跨越。

集团党委坚持 “党建 + 经营”，党员骨干在各个战线、领域充分发挥党员先锋模范作用。成功获取公路工程施工总承包特级资质、公路工程设计行业甲级资质，在 “路衍经济” 等新兴领域发力，创新 “I+F+EPC+O” 经营模式，实现集团业务从公路 “建管养运” 向关联产业延伸;推动集团与成功出海单位进行海外业务交流，为 “搭船出海” 或 “借船出海” 打下基础。多个项目荣获李春奖、鲁班奖、中国钢结构金奖、中国市政行业 2024 年度市政工程最高质量水平评价等殊荣，成为城市品质提升标杆项目。

四、经验启示

(一)铸牢政治之 “根”，方能校准前行航向。国企必须把稳思想之舵，将党的政治优势内化为企业战略定力。唯有以政治建设为 “根”，将党的路线方针融入企业愿景与决策血脉，才能确保发展始终沿着正确轨道破浪前行，在服务国家战略中扛起 “顶梁柱” 责任。

(二)精准画像 “立标”，激活党员先锋动能。党员队伍建设贵在精准施策。通过科学 “画像” 立标尺、找差距、明路径，将抽象的先进性要求具象为可衡量、可提升的行为坐标，方能点燃党员 “想为” 的内生动力，锻造关键时刻 “敢为”“善为” 的攻坚铁军，让党员在生产经营最前沿迸发澎湃活力。

(三)深度融入经营，党建方能转化为生产力。党建生命力在于与经营 “双融双促”。必须把生产经营主战场作为党员作用发挥的主考场，以项目攻坚、创新突破等实际成效检验党建成果。当 “党建 +” 深度嵌入产业链、价值链时，组织优势就能不断转化为竞争优势、创新优势，驱动企业攀登发展新高地。

(四)厚植清廉沃土，护航行稳致远。清正生态是发展的坚实根基。国企需以严管体现厚爱，将廉洁文化浸润于制度约束、家风涵养、行业共建之中，方能筑牢拒腐防变堤坝，为企业健康发展营造风清气正、干事创业的良好环境。

根深则叶茂，力聚则功成。金曰集团党委以政治建设强根，以组织建设固魂，以作用发挥聚力，走出了一条 “党建强、发展强” 的国企高质量发展之路。展望未来，集团党委将持续深化 “路力同心” 党建品牌建设，强化 “一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒” 的核心作用，让每一名党员 “红细胞” 活跃起来，在建设交通强国的征程中书写新的辉煌。(山东金曰交通发展集团有限公司)

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