上饶高新区召开“党建+就业服务”工作推进会

9月1日上午，江西上饶高新区“党建+就业服务”工作推进会在党群服务中心就业之家召开。会议聚焦如何将园区党建优势转化为就业服务效能，推动就业之家从“被动窗口”向“主动枢纽”转变。上饶高新区党工委委员姜子奇主持会议，党群工作部、就业之家全体人员参会。

会上，围绕“把党员组织起来，把服务送出去，让阵地活起来”这一主线，系统解读了“党员荐岗”网格化服务，让党员上门摸排供需;“板凳招聘”进社区入集市，把岗位送到群众家门口;“书记探厂”视频带岗，帮企业真实宣传;“暖心稳岗”党员结对帮扶，用温度留人;“技能夜校”党员工匠带徒，提升职工技能水平等五项创新举措，着力以“党建红”引领“就业蓝”，让党旗在稳就业一线高高飘扬。

会议现场讨论热烈，与会人员结合园区实际积极建言。大家一致认为，党建工作与就业服务深度融合大有可为：继续鼓励企业优先招聘党员员工，将党员的政治素质转化为企业的生产力;要充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织纽带作用，把就业服务嵌入更多服务场景;当务之急是多招工、招好工，以高质量就业供给促进企业高质量发展。

值得一提的是，就业之家所在的党群服务中心本身就自带“流量密码”。自运营以来，这里已累计服务职工超7000人次，免费理发、健身房、图书阅览室等“一站式”服务让园区职工告别“三点一线”的单调生活。会议提出，要让就业之家和党群服务中心持续“热”起来——不仅是找工作的窗口，更是年轻人交友放松的平台。下一步将策划开展更多青年联谊、文体竞赛、技能沙龙等活动，让职工下班后有去处、有归属，真正实现“招得来、留得住、发展好”。

“就业之家”不仅是招工求职的平台，更应成为党建引领下服务企业、服务职工的“红色枢纽”。此次推进会明确了下一步行动路线图，上饶高新区将持续深化“五同步 三结对”工作法，以“党建红”串起“就业蓝”服务链，让园区企业和职工在家门口就能享受到有温度、有质感的暖心服务。(吕雅萍)

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