严把发展党员关，锻造过硬先锋队伍

新修订的《中国共产党发展党员工作细则》(以下简称《细则》)为新时代发展党员工作标定航向、释疑明理。新征程上，必须深入领会《细则》精神，全面掌握《细则》要求，以严的标准、实的举措、铁的纪律持续抓好发展党员全流程，确保新发展党员政治立场坚定、能力素养过硬、品行作风端正，为党的事业薪火相传提供坚强组织保证。

锚定政治首位，淬炼绝对忠诚的政治品格。旗帜鲜明讲政治是党员的立身之本，政治标准更是党员发展的首要标准。《细则》聚焦把政治标准放在首位，突出体现坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的要求，强调从严政治审查，确保新发展党员政治立场坚定、政治品质纯洁。要把政治审查贯穿发展党员全过程，建立发展党员评价体系，由党组织、党员、群众对发展党员的政治立场、政治态度、政治表现进行全面考察，健全多部门政审联审制度，对政治上不合格者实行“一票否决”，严防“带病入党”。要夯实思想根基，将党章党规党纪、党的创新理论、党的二十大及二十届历次全会精神等纳入教育培训内容，切实推动党性觉悟淬炼升华。要常态化开展谈心谈话，重点考察对党的理论和路线方针政策的认识深度，全面了解入党动机、及时掌握思想动态、精准纠正思想偏差，确保新发展党员真正做到思想上入党、行动上跟党走。

拓宽选育路径，建强后继有人的骨干队伍。多元吸纳各行业优秀人才、优化党员队伍层级结构，是永葆党组织生机活力，增强党组织凝聚力、战斗力的重要举措。《细则》明确要求从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，重视在生产、工作一线发展党员，做好在新兴领域发展党员。拓宽多元发展渠道，基础在“选”，关键在“育”，核心在“用”。要打破固有思维定式，主动走进返乡创业青年、优秀农民工、产业工人等群体，把政治素养高、群众口碑好、带动能力强的“好苗子”纳入发展对象培养中。要注重在急难险重任务中发现人才、考察人才，敢于给发展对象压担子、交任务，让他们在基层治理、乡村振兴、科技前沿的火热实践中经风雨、见世面、壮筋骨，确保各领域新发展党员“量质双提”。要坚持以事择人、人岗相适，根据新发展党员背景和特长，精准匹配到技术攻关、基层治理、服务群众等关键岗位，鼓励党员在实践中亮身份、许承诺、比作为，把组织优势充分转化为发展优势。

严守规范底线，筑牢清正严明的制度防线。发展党员是党的建设基础工程，程序是否规范、纪律是否严明，直接关系到党员队伍的纯洁性和党组织的公信力。《细则》系统规范发展党员全流程，对严肃发展党员工作纪律、严肃查处违规违纪问题和不正之风等作出明确规定。要严格落实发展党员全流程规定，做到环节不缺、程序不减、标准不降，对确定发展对象、选定培养联系人、开展政治审查、决定党员转正等关键环节，实行全程记录，让发展党员工作在阳光下进行。要强化底线思维，细化负面清单，明确不得入党的情形、不得简化的流程、不能审批的人员，加强对基层党组织负责人的业务培训和纪律教育，使其知敬畏、存戒惧、守底线，坚决杜绝“人情入党”“关系入党”。要加强执纪监督，对在发展党员中培养时间不足、程序倒置、材料造假等违规行为，发现一起、查处一起、通报一起、追责一起。只有把纪律红线划好、制度发条拧紧，让规矩成为不可触碰的“高压线”，方能确保新时代发展党员工作依规有序、清正规范开展。

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