学习教育收官不收兵，作风建设永远在路上

​深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会议在京召开，标志着此次集中学习教育告一段落。然而，会议的召开并非终点，而是标志着作风建设迈入了新阶段。会议强调，要“锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化”。这为全体党员干部指明了方向：必须将学习教育的成果有效转化，融入日常、做在经常，让优良作风成为思想自觉和行动自觉，永葆共产党人的政治本色。

深化思想认识，筑牢“常态化”的根基。集中学习教育如同一次深刻的“政治体检”和“思想洗礼”，其目的在于统一思想、凝聚共识、纠正偏差。总结会议不是“结业典礼”，而是持续深化、巩固拓展的“新起点”。要清醒认识到，作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓会好转，松一松就反弹。决不能有“闯关”成功、可以歇歇脚的想法。必须将学习教育中激发出来的政治热情、形成的规律性认识，内化为坚定不移的理想信念和价值追求。要持续学深悟透关于作风建设的重要论述精神，深刻把握中央八项规定精神的本质要求，常掸思想尘、常破“心中贼”，从内心深处筑牢抵制歪风邪气、崇尚清正廉洁的坚固堤坝，确保作风建设的思想根基越筑越牢。

融入日常工作，抓牢“长效化”的关键。作风建设的成效，最终要体现在推动工作、服务群众的实际成果上。将学习教育成果常态化，关键在于把优良作风的要求嵌入履职尽责的全过程。要将其融入决策部署，坚持实事求是、尊重规律，不搞华而不实的“形象工程”“面子工程”，多做打基础、利长远的“潜绩”;融入服务群众，始终站稳人民立场，深入基层一线，用心用情解决群众的急难愁盼，杜绝官僚主义、形式主义;融入机关运行，精文减会，规范调研，厉行节约，提升工作效能;融入干部培养选拔，鲜明树立重实干、重实绩的导向，让作风过硬的干部有舞台、受重用。要让遵守八项规定精神从“硬约束”逐渐变为工作的“默认设置”和“行为习惯”，在日常工作的点滴中见真章、求长效。

健全制度机制，强化“长效化”的保障。推动作风建设常态化长效化，不能仅靠阶段性活动和个人自觉，必须依靠科学严密的制度体系。要认真总结提炼学习教育中的好经验、好做法，及时以制度形式固定下来。要完善监督机制，畅通群众监督、舆论监督渠道，发挥纪检监察机关专责监督作用，对隐形变异“四风”问题精准发现、有效治理;要强化考核评价，将作风建设情况纳入领导班子和领导干部考核的重要内容，形成有力导向;要严肃执纪问责，对顶风违纪行为露头就打、寸步不让，对典型案例通报曝光，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，让制度“长牙”、纪律“带电”，为作风建设常态化提供坚强保障。​​

手机版