让人才活水浇灌乡村振兴沃土

乡村沃土，何以常青?答案藏在纵横阡陌间那些躬身耕耘的身影里。2025年中央一号文件锚定“人才振兴”这一核心命题，以“第一资源”的战略定位，为乡村发展注入破局之思。从古时“耕读传家”的智慧传承，到今天“数字农人”的破土新生，历史与实践反复印证：人才如水，既能润泽一方土地，亦可重塑一方生态。当城乡发展的天平仍向城市倾斜，当“空心村”与“老龄化”交织成网，唯有以人才活水冲破桎梏，方能解开乡村振兴的“时代方程”，让沉睡的乡土焕发“春潮带雨”般的澎湃活力。

厚植人才成长土壤，打造乡村振兴“动力引擎”。乡村振兴人才支持计划不是简单的“输血式”帮扶，而是要构建“造血式”培育机制。在贵州毕节，职业教育学校与刺梨产业深度对接，培养出既能操作智能农机又懂电商营销的“新农人”;山东寿光的“田间课堂”让农民在家门口就能掌握智慧大棚管理技术。这些实践表明，人才培育必须紧扣产业需求，通过“职业教育+技能实训”“科技特派员+乡土专家”等模式，让人才链与产业链无缝衔接，真正实现“培训一人、带动一村”的裂变效应。

构建人才生态闭环，绘就乡村发展“锦绣画卷”。乡村振兴既要引凤来栖，更要筑巢固本。浙江实施的“两进两回”行动，通过政策保障让青年回乡有平台、乡贤回归有舞台;广西推行的“乡聘村用”制度，让农技专才扎根基层有奔头。这些创新举措启示我们，构建人才生态需要打好“政策保障+文化认同+价值实现”的组合拳，既要完善住房、医疗等硬配套，更要营造尊重人才、成就人才的软环境，让乡村成为人才实现价值的“梦工场”。

激发人才创新活力，点燃乡村振兴“智慧火花”。乡村振兴不仅要筑巢引凤，更需以智赋能。江苏推行的“科技特派员领衔创新联合体”模式，将高校科研团队与乡村特色产业绑定，让无人机植保、区块链溯源等新技术在稻田蟹塘落地生花;四川打造的“数字农人孵化基地”，通过直播电商培训让深山里的腊肉、竹编搭上“数字快车”，带动农户年均增收超3000万元。这些探索揭示，激活人才创新动能需搭建“技术下沉+场景应用+成果转化”的全链条，让人才的智慧火花在乡村沃土上燎原成势。(俞瞻旗)

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