选调生的破“门”成蝶之路

“三门”干部是指从“家门”到“校门”、毕业后直接进了“机关门”的干部。绝大多数选调生都属于“三门”干部，他们没有社会工作经历，往往缺乏实践经验，理想色彩较浓，光鲜亮丽的表面成为基层工作最大的阻碍，难以与群众打成一片，选调生要破“门”成蝶，需要撕掉“标签”、卸掉“光环”，虚怀若谷、吐故纳新。

要卸下包袱，下沉基层。选调生们有较好的学历背景和一定的专业能力，头顶名校学府光环，这是他们进入机关的底气，是开展工作的本钱，但是底气不能成为傲气，基层工作艰难复杂，经常面对“鸡零狗碎”的琐碎事情，会产生比较大的心理落差。基层工作，不仅要有耐心，更要有恒心。基层工作中的信访维稳、拆除违建等难啃的硬骨头，需要选调生去克服、去战胜，应该破除大学生或多或少存在的学生气，通过各种渠道巧妙化解这些难题。很多选调生怕犯错的面子心理，应该丢下这种“包袱”，坦然面对工作。

要脚踏泥泞，俯首前行。选调生来到基层，遇到的第一个难关便是当地方言，面对群众工作，语言是最重要的基础，听不懂群众说什么就难以开展工作，要想学好地方方言就得张开嘴，别怕说不好，慢慢的嘴皮子也就溜了;要想领略基层百态就得迈开步子，不要嫌累。俯下身子与大爷大妈唠唠家常，听听群众急、难、盼、愁的问题，慢慢的人际圈子也就广了，归属感也就来了;多去田间地头，看看村里的生产生活。远离城市的喧嚣，努力适应基层的平淡，战胜身处他乡的孤寂，练就坐冷板凳的坚毅。消磨内心的傲气，向下接住地气，多粘上“泥土气”，具有“烟火气”。

要习之无倦，行之以实。基层工作千头万绪，上面千条线，下面一根针，刚进入基层工作的选调生就是一个小白，不要怕困难，也不要怕犯错。选调生在工作中，不仅仅需要满腔的热情与一腔孤勇，更多的是要靠勇气和智慧。要一边工作一边学习，在日常生活中，与村民多沟通交流，学习他们的经验常识;在工作实践中，要经常向村干部、联村干部请教，学习他们为民办实事的好办法，多思考、多总结。扎根基层，就是要真正沉淀在基层，与群众打成一片，多干实事、多学习经验、多做贡献。

基层是大舞台，给选调生提供了发挥能力的平台，要想在新时代建功立业就要努力克服重重难关，转变角色，恪尽职责。始终把群众的利益、群众的需要放首位，坚持以民为本，新时代选调生要“坐”到群众板凳上，“想”到群众心坎里，“干”到群众家门口。(湖州市南浔区双林镇倪家滩村党总支副书记 张跃耀)

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