深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，以高质量党建引领企业高质量发展

党的二十届四中全会就坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作出全面部署，并特别强调要“加快建设新型能源体系”“持续提高新能源供给比重”“促进清洁能源高质量发展”，这为新时代新能源企业的改革发展指明了前进方向、提供了根本遵循。当前，正处于“十四五”收官与“十五五”谋划承上启下的关键时期，就如何抓住这个难得的历史机遇期，做强做大新能源企业，如何布局新能源产业发展，践行基层新能源企业“十五五”的伟大使命，浅谈几点个人意见。

一、强化政治引领，把准“十五五”发展航向

党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是企业发展的“根”和“魂”。企业党委必须始终将党的政治建设摆在首位，充分发挥政治引领作用。

1.深化理论武装，统一思想认识。持续深入学习党的二十届四中全会精神及国家关于能源安全、绿色发展、“双碳”目标等一系列重大战略部署，深刻领会其精神实质与核心要义，引导全体党员干部职工胸怀“国之大者”，将企业发展融入国家能源革命和现代化建设全局，确保企业发展战略与国家意志同频共振。

2.科学谋划布局，明确发展路径。党委要牵头抓总，组织各党支部、各职能部门深入研读国家“十五五”规划建议，紧密结合区域资源禀赋、产业政策及企业实际，科学编制具有前瞻性、可操作性的企业“十五五”发展规划。特别是在类似武威区域沙戈荒新能源基地等重大项目的规划建设中，要坚持高起点、高标准，强化顶层设计，统筹考虑科技创新、生态保护、示范引领与经济效益，确保规划符合国家导向、切合企业实际、引领未来发展。

二、推动深度融合，赋能企业战略实施

党建工作只有与企业中心任务深度融合，才能找准定位、体现价值、焕发活力。必须坚决破除“就党建抓党建”的“两张皮”现象。

1.融入决策体系，把好发展方向。全面落实党组织研究讨论作为董事会、经理层重大经营管理事项前置程序的要求。在企业重大投资、重要项目、核心技术攻关、大额资金使用等决策中，确保党组织意图得到充分体现和有效贯彻，切实发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用。

2.融入生产经营，提升发展效能。 大力实施“党建引领+”项目，推动党建工作与安全生产、经营管理、项目发展、工程建设、科技创新等业务领域深度融合。通过设立“党员责任区”“党员示范岗”“党员突击队”等载体，组织党员在急难险重任务中冲锋在前、攻坚克难。例如，在存量机组运营中突出“党建+安全生产”，在沙戈荒基地建设中突出“党建+项目攻坚”，在技术研发中突出“党建+创新驱动”，使党建工作成为提升企业核心竞争力的“红色引擎”。

三、夯实组织基础，锻造坚强战斗堡垒

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策。

1.建强支部阵地，发挥堡垒作用。针对公司新能源项目分布广、场站偏远、人员分散的特点，优化基层党组织设置，确保党的组织和工作全覆盖。选优配强党支部书记，加强党务工作者队伍建设。严格执行“三会一课”、组织生活会等基本制度，不断提升党支部标准化、规范化建设水平，使党支部真正成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

2.加强队伍建设，激发人才活力。 坚持党管干部、党管人才原则，树立重实干、重实绩的鲜明用人导向。注重在生产经营一线、技术攻关前沿、艰苦复杂环境中培养锻炼和考察识别干部。加强党员教育管理，提升党员队伍整体素质，引导广大党员在各自岗位上亮身份、当先锋、比贡献，成为推动企业发展的“领头羊”和“排头兵”。

四、凝聚人心力量，构建和谐发展环境

党建工作本质上是做人的工作。要让企业发展成功惠及每一位职工，推动企业发展与职工成长互促共进、互惠互利，凝聚起推动企业发展的磅礴力量。

1.加强人文关怀，建设幸福企业。我们要主动作为，构建常态化的人文关怀与帮扶机制，畅通职工诉求表达渠道，及时了解并着力解决职工在思想、工作、生活上面临的实际困难。加强企业文化建设，营造积极向上、团结和谐的氛围，增强员工的归属感、幸福感和获得感。

2.强化思想引导，筑牢精神家园。加强思想政治工作，引导基层党员和广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观。针对近年来新入职的大学生，要花大力气关心他们的成长，为他们施展才华、建功立业创造良好环境和搭建广阔舞台，使基层党组织不仅成为攻坚克难的战斗堡垒，也成为凝聚人心的“职工之家”“灵魂家园”。

五、全面从严治党，保障企业行稳致远

良好的政治生态是企业健康可持续发展的根本保障，针对公司当前既有前期项目发展，又有工程项目建设的实际情况，要持续营造风清气正的政治生态。

1.压实主体责任，强化监督执纪。严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，党委书记履行好第一责任人职责，班子成员落实好“一岗双责”。深化“大监督体系”建设，加强对关键岗位、重点领域的监督，如招标采购、工程建设、资金管理等环节的廉洁风险防控，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制建设。

2.持续改进作风，提升治理效能。驰而不息纠治“四风”，力戒形式主义、官僚主义，弘扬求真务实、担当作为的优良作风，将全面从严治党的要求内化为企业治理效能，转化为广大职工的自觉行动，以风清气正的政治生态保障企业高质量发展目标的实现。(赵喜成)

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