以“四心”修炼“靠谱”干部

“靠谱”表示可靠，是对好干部的通俗化评价，代表着群众对干部工作能力的信赖、工作作风的支持和工作成效的认可。对于基层干部而言，做一名群众可靠、做事有谱的“靠谱”的干部，是履职之本、成长之基、成事之要，尤需锤炼责任心、同理心、进取心、守正心，以诠释对党的忠诚、对事业的担当、对人民的赤诚。

修炼“责任心”，以“闭环管理”筑牢可靠防线。“天下大事，必作于细。”靠谱体现在对工作极致的负责和对细节极致的把控。基层工作千头万绪，直接关系群众切身利益，任何环节的疏漏都可能造成严重后果。须发扬“钉钉子”精神，对既定的事项一抓到底，对承担的任务全程负责，形成“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”的闭环管理。坚决摒弃“差不多”思维，以“时时放心不下”的责任感，将每一个步骤做实、每一个环节做细，用高度的责任心赢得组织和群众百分之百的信任。

修炼“同理心”，以“换位思考”传递履职温度。靠谱既靠能力过硬，更凭内心温热。基层干部直面群众冷暖，须深悟“将心比心”之道，以群众心为心，体察其所盼、纾解其所难。要坚持政策力度与执行温度并重，既恪守原则底线，在沟通交流中既明事理也通情理，又善于倾听理解，融情于理、融法于情，在沟通中消除隔阂，于服务中凝聚共识，通过真诚叩开心扉、用情赢得信任，让群众口耳相传的信赖，成为拉近鱼水关系的深厚软实力。

修炼“进取心”，以“事业心态”厚植能力根基。靠谱绝非满足于“做完”，而是追求“做优、做实、做好”。基层干部须摒弃“打工心态”，校准人民公仆的角色意识，将岗位视为干事创业的平台、服务群众的舞台。克服“本领恐慌”，主动学习新政策、新知识、新技能，在实践熔炉中淬炼真功夫，成为本领域、本岗位的“行家里手”。以永不懈怠的进取精神追求卓越，不断积累“值得托付”的能力资本，努力成为关键时刻顶得住、靠得住的硬核力量。

修炼“守正心”，以“知止有度”守住初心本色。基层干部须常怀敬畏，以党纪国法为绳墨，以初心使命为镜鉴，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。既要严守权力关、交往关、生活关，注重小事小节，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，坚持公权不私用、小节不轻视。又要做到处处设防、层层警惕，在大是大非前保持清醒、立场坚定，始终做到公正用权、依法用权、廉洁用权、为民用权。还要不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康情趣，崇尚简朴生活，树立清廉家风，真正做到修身慎行、怀德自重。(雷亚敏)

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