“六干”“五力”融合锻造新时代实干“铁军”

“空谈误国，实干兴邦。”“忠诚干、务实干、担当干、创新干、团结干、廉洁干”的“六干”精神与“学习力、创新力、执行力、先锋力、自制力”的“五力”要求，为新时代干部队伍建设指明了方向。二者如车之双轮，共同驱动干部在伟大征程中担当作为。

一、“六干”精神：立身从政的价值坐标。“六干”精神是干部的政治灵魂与行动准则。忠诚干是根本：要求干部旗帜鲜明讲政治，将对党忠诚、服务人民内化于心、外化于行，确保方向不偏、立场不移。务实干是基石：需涵养“为政贵在行，以实则治”的作风，深入基层，用脚步丈量民情，以钉钉子精神推动政策落地生根，力戒形式主义。担当干是本色：面对挑战需有“苟利国家生死以”的赤诚和“敢啃硬骨头”的勇毅，主动扛起时代重任。创新干、团结干、廉洁干是保障：创新干要求打破思维定式，探索新路;团结干强调凝聚合力，“心往一处想，劲往一处使”;廉洁干则筑牢防线，永葆清廉本色。六者有机统一，构筑干部干事创业的精神支柱。

二、“五力”要求：履职尽责的硬核支撑。“五力”是“六干”精神落地生根的能力保障。学习力是源头活水：克服“本领恐慌”，需持续学习新知识、新技能，做到知行合一，方能适应时代发展。创新力是破局关键：在基层治理、服务群众中，需敢为人先，以新思路、新方法破解难题，驱动发展。执行力是成事之要：聚焦政策落实“最后一公里”，以“全程发力”的姿态，将蓝图转化为现实成效，确保政令畅通。先锋力、自制力是坚实保障：先锋力鼓励在关键时刻站得出、顶得上;自制力则要求严于律己，恪守底线，与廉洁干深度契合。“五力”协同，锻造干部能干事、干成事的过硬本领。

三、融合赋能：谱写实干兴邦新篇章。“六干”与“五力”深度融合，方能释放最大效能。以精神引领能力方向：用“六干”精神校准“五力”提升的价值航标，确保能力建设服务于忠诚、务实、担当等核心要求。以能力支撑精神落地：将“五力”作为践行“六干”的实践路径，使担当作为有坚实的本领依托。例如，通过深化学习提升创新破局能力，以高效执行保障务实成效。营造良好干事生态：关键在于为实干者撑腰鼓劲。健全容错纠错机制，明晰“为公”与“谋私”界限，让敢于创新担当者无后顾之忧;同时大力倡导“靠作风吃饭、凭实绩说话”的鲜明导向，让“六干五力”蔚然成风。

“干字当头，实字为要。”广大干部当自觉将“六干”精神融入血脉，以“五力”淬炼提升本领，在服务人民、推动发展的实践中，奋力书写无愧于时代和人民的崭新答卷。(范晋源)

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