百川党支部让流动党员找到家

为破解基层流动党员“组织生活开展难、管理服务落实难、先锋作用发挥难”等问题，吉林省长春市南关区长通街道龙兴社区党委于2003年成立了百川党支部，遵循“服务党员、感化党员”的理念，对流动党员实行人性化管理、亲情化服务。目前已累计接收全国流动党员179名，增强了流动党员的归属感，确保党员“流动”不“流失”。

精细排查聚人心，让流动党员“回家”。广发《致流动党员的公开信》，开展“组织在您身边，欢迎您来报到”活动，通过在社区办公场所、小区楼栋悬挂横幅、书写板报、张贴标语、发放资料、自办画廊和播放宣传片，引导流动党员主动回归。利用网格长排查走访、信息采集、受理群众诉求这一契机，对流动党员同步摸排统计。准确掌握流动党员本人身份、职业状况、经营项目、住址电话等关键信息。通过“一人一档”和社区党员“一对一”结对，做到“四个清晰”，即人在哪里清晰、流动去向清晰、工作状况清晰、家庭困难清晰。

教育管理强引导，让流动党员“安家”。整合资源，发挥组织优势，探索建立流动党员的“有形之家”。针对流动党员学习无定所、活动无场地、效果无保障问题，在中环11区、物资局宿舍、新天地C座等打造邻里中心、爱心小屋等学习服务阵地，让流动党员离组织更近。推行“双线”学习机制，线下采用“休息日活动”法，利用晚上与休息日“送学上门”。线上通过使用APP、微信公众平台推送信息，有效解决了流动党员教育难的问题。建立流动党员“积分制”管理机制，发放《流动党员活动证》，将其履行党员义务、服务支部建设、服务社会发展等考核指标进行量化，综合排名，激励广大流动党员创新创业、服务群众、服务社会。

双向交流共发展，让流动党员“爱家”。为流动党员设岗定责，结合流动党员工作岗位、专业技能和行业属性等，积极组织开展“亮诺”“承诺”“践诺”活动。百川党支部累计为社区提供就业岗位200余个，参与志愿服务600余人次，为流动党员发挥作用提供了途径和平台。实施流动党员“暖心承诺工程”，对困难流动党员进行重点走访，给予物资帮扶;对失业流动党员，积极提供就业信息并邀请其参加相关培训;对外出流动党员，主动帮助解决家庭生活方面的困难，解除后顾之忧。打造“一站式”党建服务平台，提供子女就学、职业介绍、健康服务、法律维权、商事登记等公共服务信息。多年来，百川党支部为居民调解纠纷130多起，协调解决24个务工子女就学、就业帮扶、劳动维权等问题，让流动党员实实在在感受到“家”的温暖。(刘芮溪)

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