把党的二十大精神转化为组织工作高质量发展的动能

党的二十大报告是在关键节点召开的关键会议，报告旗帜鲜明、主题突出、站位高远、格局宏大，为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向。报告通篇闪耀着马克思主义的光辉，彰显着马克思主义中国化的智慧，阐释了中国共产党作为百年大党的战略定力和矢志复兴接续奋斗的宏大理想。报告总结成就全面系统、评价历史客观深刻、经验启示科学凝练、时代使命催人奋进，是一篇高举旗帜、凝心聚力的政治宣言。报告对基层工作、组织工作进行了高度概括，为党的二十大精神在基层工作中落地生根指明了方向。

旗帜鲜明讲政治，学深笃行党的理论体系。党的二十大报告提出“坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。基层党组织是贯彻党的路线方针政策的“最后一公里”，是巩固党的执政地位的基础。学习贯彻党的二十大精神，只有进行时，作为组织条线的干部，更应该知责尽责负责，正确认识大局，自觉服从大局，坚决维护大局。在贯彻落实各项工作部署上强化系统思维，把思想理论转化为组织工作的强大动力，确保党的二十大各项决策部署落实见效。始终坚持思想建党、理论强党，严格落实“三会一课”、支部主题党日活动等组织生活制度，推动学习贯彻党的创新理论融入日常、抓在经常，着力解决基层党组织学习不自觉、不系统、不深入和落实不到位、行动跟不上的问题，把从严治党责任和压力层层压实，激发党组织每一个细胞的活力，引导全体党员进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

对标对表争一流，善作善成党的组织效能。组织工作实现高质量发展，争先进位是动力。党的二十大报告提出“增强党组织政治功能和组织功能。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在”。组织工作要以党的二十大精神为指引，着力完善上下贯通、执行有力的基层组织体系，把各领域基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒，将组织工作放在更高格局、更大范围中去考量谋划，找准“坐标系”、树立“新标杆”、画好“路线图”。深化党建引领乡村振兴工作，在打造特色鲜明的共富品牌、推广基层优秀的治理经验、涌现源源不断的成果成效上持续聚力用劲。坚持人才引领发展的战略地位，深入做好“归雁”工程，积极回引各类人才返乡回村发展，组织要素资源配置，以实实在在的政策红利，不断壮大人才“基本盘”，打造一支善作善成、踔厉奋发的青年人才队伍，为乡村振兴、文旅特色创建提供持续不断的智力支撑。

能力提升创机制，固本培元党的干部队伍。全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求，具备现代化建设能力的干部队伍。党的二十大报告指出，要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，组织部门要坚决扛起责任担当。坚持党管干部的原则，坚持为发展配干部、凭实绩用干部，深化年轻干部培育，抓好后继有人这个根本大计，认真落实优秀年轻干部培养“蹲苗助长”计划，积极选调年轻干部参与乡村振兴、招商引资、征地搬迁等重点工作，压实年轻干部“担子”，加强干部队伍能力提升机制创建，推动干部能上能下，让“躺平式”干部躺不住，让混日子的没有市场。坚持把基层党组织带头人队伍建设作为一项系统工程来抓，以选优、训强、管好基层党组织书记为重点，着力建设一支党性强、能力足、创意精、服务优的基层干部队伍，以坚定自觉和实际行动，保持顶格标准、满格状态和真格措施，激发基层干部队伍活力，在党建引领乡村振兴事业高质量发展过程中迸发强大的战斗力。(浙江省湖州市吴兴区妙西镇党建办 王仁雄)

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