提升职工队伍素质，引导职工在发展新质生产力中建功立业

习近平总书记高度重视发展新质生产力，作出一系列重要指示。发展新质生产力，工会组织要展现新作为，充分调动职工群众的积极性主动性创造性，积极推动新质生产力，为推进强国建设、民族复兴伟业贡献智慧力量。

实施职工素质提升工程。推动企业建立健全技术工人的培养使用、考核评价、表彰激励制度，动员职工开展技术攻关、技术革新、技术协作、发明创造。加强职工技能培训，开展岗位练兵、技术比武，鼓励职工争当“技术能手”和“创新能手”。深化群众性技术创新，开展合理化建议、技术革新、技术攻关活动，组织职工相互切磋、交流学习，努力建设知识型、技术型、创新型职工队伍。开展工匠人才名师带徒、优秀技能传承等活动，引导广大职工学知识强技能增才干，不断提升综合素质、技能。

加大劳模工匠精神培育。要把培育劳模精神、劳动精神、工匠精神，讲好“劳模工匠故事”，传播“劳模工匠好声音”，努力让劳模工匠精神成为时代的最强音。完善劳模培养选树和服务管理机制，培育宣传一批具有时代精神、行业特点的劳模先进人物。提升劳模示范引领效应，扩大劳模创新工作室和职工技术创新工作室的创建成效，积极营造浓厚的创新文化氛围，形成职工群众踊跃投身发展新质生产力的热潮。

开展形式多样劳动竞赛。大力倡导奋力拼博、真抓实干，在引导职工立足岗位练兵比武的基础上，举办各行业、各形式的技能竞赛，广泛开展“当好主人翁，建功新时代”劳动竞赛，激发职工干事创业热情。依照各行各业工作特点，开展以“比作风、比技能、比成效、比奉献”为主要内容的“四比”岗位大练兵和劳动竞赛，提升各行业职工业务技能。积极适应新质生产力时代的新型生产关系，在新经济领域、新兴产业开展以新产品开发、品牌创建、技术创新研发为主要内容的劳动竞赛，强化精研意识，让创新成为企业发展的第一动力。(刘瑛)

手机版