“三键齐按”加速县域技能人才培育

人才兴则民族兴，人才强则国家强。县域经济社会发展中，人才和创新将是最为强劲的推进动力来源，培养和造就一支规模大、实力强的技能人才队伍，是提升重点产业发展、推进技术创新、支撑县域经济社会发展的重要动力，对于推进县域高质量发展具有重大意义。

培养“能工巧匠”壮队伍。坚持高规格谋划，进一步加强优秀技能人才服务产业大局的系统观念，强化优秀技能人才在全县重点产业发展中引领作用的发挥。坚持理论教学和实训操作结合，通过“校中厂、厂中校”校企合作办学等模式，在生产一线锻炼技能人才、发现技能人才。还要广泛吸纳社会各层次技能人才资源，通过定制化技能班、顶岗实训等方式，全面提升新一代技能人才的综合素质，做大技能人才储备队伍。

锤炼“精兵强将”强实力。要切实把选拔培养高技能人才工作作为一项人才培育战略任务进行贯彻落实，通过紧紧围绕产业发展、市场需求、企业诉求、技工成才要求，精选培训项目开展精准化、个性化技能培训，锤炼能手精英。还要通过举办和承办国家级、省市级技能大赛、比武等活动，激发技术人才提升专业技能的热情，畅通技能成才的渠道。

褒扬“英才良将”浓氛围。坚持“聚天下英才而用之”的目标，除注重培养培育外，还要加大激励表扬和正面引导。进一步创新、建立和完善多元化技能人才评价机制，通过“积分制”“绿卡制”等方式方法，拓宽技能人才享受高层次人才礼遇渠道。通过选树典型激发技能人才成才尊荣感，涵养技能人才爱岗敬业精神和职业操守，让更多技能人才形成服务大局、勇挑重担的责任担当。(湖州市长兴县委组织部 何明元)

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