以高质量组织工作护航湖北发展新征程

7月4日下午，湖北省委书记王忠林在省委组织部机关干部大会上强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，提高政治站位，切实增强做好组织工作的责任感使命感，始终在忠诚为党护党上坚如磐石，在全力兴党强党上一以贯之，把组织力量转化为奋勇争先的澎湃动力，把组织优势转化为支点建设的发展胜势。在湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点的征程中，组织工作犹如四梁八柱，既需筑牢思想根基、锻造过硬队伍，更要汇聚创新动能，以系统思维和改革精神推动组织工作与城市发展同频共振，为中国式现代化的湖北实践提供坚实支撑。

夯实“党建之基”，在“大抓基层强基固本”上更善作善为。欲筑室者，先治其基。习近平总书记强调：“要把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”孝感、咸宁等地推动县乡党委排查整顿软弱涣散村党组织，通过配强班子、建强阵地等方式，“一村一策”限期解决问题;黄石、十堰等地加强基层治理骨干队伍专职化建设，为基层赋能;武汉、鄂州等地注重带动链上企业、合作企业加快组建党组织，进一步推进新业态、新就业群体党建工作……回顾2024年，湖北省各级组织部门把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，持续推进基层党组织建设，有力促进基层党建和业务工作相融互促。奋进新征程，要持续加强农村基层党组织建设，大力推进“支部建在小区”，并推动“两企三新”等新兴领域党组织建设，努力实现党的基层组织全覆盖。

开拓“用武之地”，在“不拘一格招才引智”上更聚力聚能。做好新时代的人才工作是推动经济社会高质量发展的现实所需，也是推进支点建设的实践要求。一方面，聚焦选好人才，练就识人选人“慧眼”。咸宁市持续实施“招硕引博”工程，将“引才专列”开赴各大高校;武汉光谷升级“3551人才计划”，吸引全球英才，形成人形机器人、化合物半导体等完整产业链生态。另一方面，注重育好人才，优化成长成才“生态圈”。襄阳市与华中农业大学深化校地合作，推动院士团队与农高区建设;荆州市探索构建“以考代评”与“特殊破格”并行的评价体系。此外，还着力用好人才，搭建干事创业“大舞台”。荆门市对入选国家级、省级人才项目的个人，给予配套奖励;黄冈市推动科技项目实现产业化，带动地方经济转型。通过精准引才、系统育才、科学用才，湖北正将人才“第一资源”转化为发展“第一动力”，为支点建设注入澎湃动能。

紧盯“发展之需”，在“事业为上选贤任能”上更用心用情。支点建设需要一支堪当重任的高素质专业化干部队伍。习近平总书记强调：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”省委办公厅印发《全省“干部素质提升年”实施方案》，提出实施“六大行动”，助力锻造过硬干部队伍，推动各项工作往前赶、上台阶;全省各地坚持以正确用人导向引领干事创业导向，进一步健全担当作为激励和保护机制，在公务员招考中，精准科学考录，深化分类改革，从严规范公务员辞去公职工作，做深做实考核奖励，建好建强公务员队伍……一系列有力举措，为锻造堪当支点建设重任的执政骨干注入了新动力，也有力推动解决“不担当不作为”等问题，为老百姓稳稳的幸福送上一颗“定心丸”。

“围绕中心、服务大局”贯穿工作始终，彰显着组织部门的责任与担当。在支点建设的新征程上，各级组织部门更要躬身入局、挺膺担当，紧紧围绕推动高质量发展、加快现代化建设，推动广大党员担纲发展旗手、干部铁军勇当发展推手、天下英才成就发展帮手，以高质量组织工作护航湖北发展新征程。(陈康)

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