筑牢作风“堤坝” 深植为民“根系”

习近平总书记就贯彻落实中央八项规定精神作出重要指示强调要“经常抓、深入抓、持久抓”，为基层党员干部作风建设指明方向。基层是政策落地的“最后一公里”，更是作风建设的“前沿阵地”。唯有常抓不懈、久久为功，真正把“人民满意”作为衡量工作的最高标准,方能以过硬作风凝聚民心、推动发展。

筑牢“思想堤坝”，补足精神之钙。基层党员干部直接面对群众，其一言一行关乎党的形象，唯有常补精神之钙、常扫思想之尘，才能永葆政治本色。要建立“每周一学、每月一讲、每季一评”的学习机制，将党章党规党纪学习纳入日常考核，通过案例教学、情景模拟等方式增强教育的针对性和实效性。实施“青蓝工程”成长帮带结对，由经验丰富的老干部带领年轻干部深入田间地头，在服务群众一线锤炼党性。开展“基层微党课”活动，鼓励普通党员上讲台、谈体会，让党性教育更接地气、更有温度。“问渠那得清如许，为有源头活水来”，只有持续注入思想活水，才能涤荡歪风邪气、涵养清风正气。

加固“监督堤坝”，织密制度篱笆。监督是作风建设的“防火墙”，必须经常抓、抓经常，才能防微杜渐、纠偏正向。构建“线上+线下”立体监督网络，完善“码上监督”平台功能，实现群众投诉一键直达、办理过程实时可查、处理结果及时反馈。建立基层干部“廉洁体检”制度，每季度对重点岗位人员开展廉政风险排查，及时发现苗头性、倾向性问题。推行“阳光政务”工程，将惠民资金发放、项目审批、集体经济收支等群众关心的事项全面公开，让权力在阳光下运行。“堤溃蚁穴，气泄针芒”，对发现的问题实行“黄橙红”三色预警机制，综合运用谈话提醒、函询诫勉等方式早纠偏。

深植“实干根系”，延伸服务枝叶。经常抓，关键在“常”，重点在“实”。深入推行“一线工作法”，要求基层党员干部每月定期走村入户，深化“民情日记”“党员联系户”等制度，将群众反映的问题清单化、责任化、时限化办理，通过日常走访解决群众急难愁盼。开展“作风效能擂台赛”，每季度组织各村社党组织书记述职评议，让群众当评委、用实绩来说话。实施“为民办实事”项目化管理，结合“干事清单”，每年确定一批重点民生项目，明确责任人和完成时限，并通过公示牌、微信群等方式向社会公开进度。

经常抓，是一种态度，更是一种能力。基层党员干部不能以“一阵风”的方式对待作风问题，而是要以“钉钉子”精神一锤接着一锤敲，以“滴水穿石”的韧劲一年接着一年干。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，基层党员干部抓在经常，落在实处，实现以作风建设新成效凝聚人心、推动发展、服务群众，不断开创基层事业发展新局面。(潘婷婷)

手机版