党建引领绘“实景”，空心村里写答卷

随着城镇化进程加快，不少农村地区面临青壮年外流、留守老人增多、闲置资源增多的“空心化”困境。破解空心村之困，关键在建强农村基层党组织，要聚焦产业、人才、治理三个关键维度精准发力，把“空心”变成“实心”，把“短板”化为“潜力板”。

以组织之力聚发展之势，把“薄弱点”变成“发力点”。农村基层党组织是乡村振兴的“主心骨”。要坚持把选优配强“领头雁”作为破题先手棋，从致富能手、返乡青年、退役军人中物色村级后备力量，建立“实岗锻炼+导师帮带”培养机制。选准一个人，带活一个村。只有把那些有本事、有情怀、有担当的“能人”选出来、用起来，让党组织成为凝聚人心的“强磁场”，空心村才能找到破局的“主心骨”和“领路人”。

以产业之兴壮集体之基，把“老底子”变成“新引擎”。产业空心是空心村最突出的症结。要坚持因地制宜，逐村摸清资源“家底”，把“老底子”转化为“新引擎”。一方面，可迭代升级现有产业节点，打造田园综合体、特色营地等新业态，引入社会资本和运营团队;另一方面，创新生态循环农业模式，流转闲置土地，推行“免费供苗、技术指导、兜底收购”等合作机制，让留守劳动力在家门口实现就业增收。产业振兴不能依赖“输血”，必须增强“造血”功能，通过利益联结让群众共享发展红利，使农业有“甜头”、农民有“奔头”。

以人才之智蓄振兴之能，把“东南飞”变成“雁归巢”。空心村的本质是“人”的空心。留住人、引回人，是振兴的关键。要立足乡域产业实际，建立“人才+项目+基地”发展模式，出台资金补助、场地免租、装修补贴等扶持政策，大力回引乡创人才。通过打造特色工坊、非遗文创等平台，让返乡青年有舞台、有政策、有保障，带动周边群众就近就业。人才振兴是乡村振兴的“活水源头”，只有以政策“引力”换回人才“回流”，以平台“张力”激发创业“活力”，乡村才能形成“雁归巢”的生动局面。

以服务之暖解民生之忧，把“冷清村”变成“暖心村”。空心村留下的多是老人和孩子，服务缺位是最现实的痛点。要坚持“需求导向、服务兜底”，主动对接交通、民政等部门，解决出行难、就餐难等“关键小事”。可依托党群服务中心开办老年食堂，组建“红色顺风车”等志愿服务队，建立“定期走访+按需代购”机制，让留守群体感受到党组织的温度。服务是最好的治理，温度是最实的民生，当群众有“靠头”，乡村就有了凝聚力。(胡莹)

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