持续减负添动力，赋能基层促发展

在国家治理的庞大棋局中，基层既是落实政策的关键“棋眼”，也是直面群众的前沿哨所。持续为基层减负，已成为激活基层治理活力、推动事业高质量发展的当务之急。

持续为基层减负，首当其冲要对文山会海“动刀”。一方面，精简文件数量，严把发文关口，杜绝无实质内容的文件“诞生”，要求发文部门聚焦问题核心，力求文件短小精悍、务实管用，让基层干部翻开文件就能精准抓取工作要点。另一方面，压缩会议规模与时长，倡导开短会、开务实会，会前充分准备，会上直奔主题，以高效的会议部署推动工作落实，将基层干部从会议室“解放”出来，投身到广阔天地实干。

破除过度留痕的“魔咒”，回归工作本真至关重要。建立科学合理的考核评价体系，摒弃单纯以痕迹论英雄的片面做法，将目光聚焦到工作成效、群众反馈上。基层干部不必再为填满档案盒、凑齐照片墙而忙碌，转而把心思用在了解群众需求、解决实际问题上，让为民服务的足迹深深印刻在群众心间，而非留存于纸面照片。

优化督查检查机制是减负的有力保障。实行督查检查清单化管理，明确规定督查内容、频次、标准，严禁随意增加项目、提高标准，避免多头重复督查。让督查检查成为查找问题、促进工作的帮手，而非基层的“梦魇”，促使基层集中精力攻坚克难，干出实绩。

为基层减负，不仅是减去外在的繁文缛节，更是要激发基层干部的内生动力。落实容错纠错机制，让他们在改革创新、担当作为时没有后顾之忧;拓宽晋升渠道，让扎根基层的干部看得到成长希望;给予人文关怀，改善基层工作生活条件，让他们感受到组织温暖。如此，基层干部方能甩开膀子、迈开步子，以饱满热情书写基层发展新篇章。(磨烨彬)

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