“三大行动”助力“离乡不离党 初心永不忘”流动党员管理服务

为加强和改进流动党员管理，引领推动辖区流动党员融入到社区治理、并积极发挥党员作用，助力现代社区建设，着力破解流动党员“去向掌握难、活动开展难、管理难到位”的难题，同时，也让社区内的流动党员做到学习教育活起来、实起来，增强流动党员对工作地和居住地归属感和认同感，浙江省宁波市海曙区段塘街道洞桥(小漕)社区积极探索流动党员管理新方式，采用“三大行动”加强党员的管理和服务。

成立流动党员e管家 破解“一处”管理难题

强化组织建设，不断扩大党组织的覆盖面。依托青年学友帮团队，采取小区“在册+流动”共建等形式，在流动党员集中地的北宸府建立流动党组织，目前已集合14名流动党员，继而也在陆陆续续转入流动党员，让流动党员“漂泊有港湾、离家有组织”。同时，建立流动党员“线上+线下”台账，全面掌握流动党员去向。对外出流动党员做好信息登记，并根据变动情况进行动态更新，确保每名流动党员“离乡不离组织、流动不流失”，有效夯实了流动党员管理基础工作。

创新教育管理新制度 提升“两种”学习方式

一是“线下学”。在特殊节假日，组织流动党员开展教育培训、座谈会、讲党课、红色电影等活动，做好流动党员的思想政治工作。同时，依托流动党支部采取“就近、灵活、方便”原则，开展组织生活。二是“线上学”。拓宽组织生活开展方式，依托学习强国、微信群等线上平台，组织流动党员参加民主议事、主题党日等活动，通过互联网向流动党员通报党支部有关决议和重大事项。构筑教育“云”阵地，打造云上智慧平台。

加强日常沟通新高地 完善“三个”联系制度

建立报告制度。加强跟流动党员的日常沟通，建议流动党员外出期间主动与流出地党组织保持密切联系，每年至少报告一次思想工作情况和参加组织生活情况。外出地点、工作单位、居住地和联系方式等发生变化时，应及时向党组织报告。并且定期看望慰问流动党员。流出地基层党组织定期前往在外流动党组织进行看望慰问，到一线实地查看流动党员工作、生活日常状况，让外乡流动党员感受到组织的温暖，推动“双向共管”，主动了解流动党支部的日常运行、党组织生活开展等情况，及时分析研究，共同解决问题。(董静炜)

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