“三措并举”提升抓党建促乡村振兴质效

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。”各级党组织要把抓党建促乡村振兴作为重大政治任务常抓不懈，聚焦基层组织、干部队伍、人才队伍建设持续发力，以高质量党建引领乡村全面振兴。

筑牢战斗堡垒，夯实乡村振兴“硬底盘”。习近平总书记指出：“乡村要振兴，关键是把基层党组织建好、建强。”要树牢大抓党建、大抓基层的鲜明导向，把基层党组织打造成为群众致富的领路人，确保党的惠民政策落地见效。建立健全省市县乡村五级书记抓落实责任体系，通过签订责任书、纳入年度考核和述职内容，压紧压实书记抓党建促乡村振兴第一责任人责任。推进规范化建设，开展星级评定、专项巡察，实行动态监管、能上能下，让基层党组织在比干劲、赛实绩、查不足中促提升。深化党建联建机制，推行机关干部联村、选派驻村第一书记和工作队、强弱村结对、村企共建等举措，以先进带后进、先富帮后富、组团补短板建强乡村振兴一线堡垒。

锻造硬核队伍，注入乡村振兴“先锋力”。“乡村振兴，关键在人、关键在干。”要认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，培养造就一支政治过硬、本领过硬、作风过硬，并且懂农业、爱农村、爱农民的基层干部队伍。抓住集中换届和届中调整契机，选优配强县乡领导班子，优化结构，增强整体功能。建好管好用好县乡党校和村教学点，以学习贯彻新思想、乡村振兴、共同富裕、中国式现代化为主题，常态化、针对性开展思想政治和业务能力培训，助力“补钙强筋壮骨”。强化待遇保障，落实乡镇工作补贴，建立村干部待遇正常增长机制，让基层干部留得住。激励担当作为，晋级晋升、评优评先向一线倾斜，完善容错纠错机制，为基层干部卸包袱添动能。

强化人才支撑，激活乡村振兴“新动能”。习近平总书记强调：“人才振兴是乡村振兴的基础。”要坚持党对人才工作的全面领导，加大引育力度，推动乡村人才队伍增量提质。在培育本土人才上做文章，注重从致富能手、青年大学生、退伍军人、务工经商返乡人员等群体中物色储备选拔党员干部;实施职业技能提升行动，加强培训指导、跟踪服务，挖掘培育产业带头人，发展壮大新农人、土专家、经纪人队伍。在引进外来人才上下功夫，因地制宜制定人才政策，优化提升营商环境，用真金白银投入、真心实意服务吸引人才到乡村创新创业;落实城市人才定期服务乡村制度，鼓励引导退休干部、教师、医生等回乡定居，发挥政治、专业、经验优势，贡献余热。(吴博桢)

手机版