打好基层治理“三张牌”

党的二十大报告指出，要“加快推进市域社会治理现代化，提高市域社会治理能力”，对基层治理工作提出了新要求。身为新时代的基层青年干部，要紧跟时代的步伐，为基层治理贡献属于自己的力量，在基层广阔的舞台施展才干，更要打好“三张牌”。

打好“党建牌”，以党建引领提升基层治理效能。党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题反映在基层，国家治理体系和治理能力的现代化的水平也体现在基层。基层治理必须始终坚持党的领导。要把党建工作放在首位，以加强基层党组织为工作抓手，通过发挥党组织功能引领基层治理工作。要织密基层组织体系网，让党组织在基层治理中“唱主角”。要健全党组织互联互动机制，推进社区、村党组织与机关党组织共建，与企业党组织联建，激发基层党建活力。要加强网格保障，健全网格体系，实现基层治理专职化、精细化、网格化。

打好“人才牌”，以人才支撑助力基层治理提升。基层要振兴，首先人才要振兴。建设一支素质优良的专业化基层治理人才队伍，是深化党建引领基层治理的重要保障。近年来，吉林省通过基层治理专干、三支一扶等多种招聘形式壮大基层队伍，提升基层人才质量。要坚持正确的选人用人导向，做好人才的“引育用留”，选齐配强基层党组织“领头雁”，让基层人才成为一池活水，开辟人才引进“主渠道”，拓宽人才流动“快车道”。激发活力，打造人才发展“好环境”。同时做好基层人才定期轮训、业务指导等，从资金、信息、技能各方面予以帮扶，从而提升基层微治理能力。

打好“服务牌”，以精准服务推动基层治理精细化。做好群众服务，是基层治理的出发点和落脚点。长春市团山街道长山花园社区书记吴亚琴曾说过：“最好的服务就是最好的治理。”服务群众，要迈出基层便民服务“最先一公里”，走好提供精细化服务“中间一公里”，跑完精准化服务“最后一公里”，做到与群众的“最美零距离”。不仅要畅通基层治理“微循环”，更要服务社会治理“大循环”。作为基层群众的服务员，工作中要着力提升服务的精细度与深度，发挥“四级三长制”的作用，将党政建设融入基层工作，不断升级服务内容，创新服务方式，以精细化、精准化的服务拉近与群众的距离，满足群众的需求。(金河社区基层治理专干 尹新然)

手机版