“三项发力”推进两新党建红

党的二十大报告中指出，要“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”，为推动两新党建红指明了方向。面对新业态新就业群体不断发展壮大产生的新挑战新难题，各地组织部门应凝聚好、服务好、引导好新就业群体，三项发力推进两新党建工作“又红又专”。

扎实推进党建引领，基层党建与企业发展同向发力打造坚实堡垒。坚持牢牢抓好基层党建工作的工作方向，织密组织体系，巩固深化党支部规范化建设。结合两新组织摸底排查工作，对党组织设置和党支部建设情况开展“回头看”，及时对不达标的个别党支部进行调整优化，做实摸底排查“后半篇文章”，不断提升基层党务工作质量。多方力量多管齐下，打造一批基层党建示范点，通过发挥典型示范带动作用，切实将党建工作有效融入企业生产经营全过程，推动企业发展提质增效。

长效发挥服务优势，载体创新和高效服务同频共振激活发展动能。以党校为党性、业务综合提升阵地，积极倡导“不断学习、继续学习”，切实发挥好教育、培训功能，为广大党员提供高质高效服务。推进党群服务中心的建管用，根据上级指示和当地特色新增党员、群众喜闻乐见的内容。同时为满足新业态群体的多种需求，打造甬爱e家并完整配备有空调、桌椅、饮水器、冰箱、微波炉、手机充电器、应急雨伞、无线wifi、报刊书籍等10项基础服务设施，一起向新就业群体开放，实现了新就业群体“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”，切实强化对新业态新就业群体的管理服务和关心关爱。　

拓展延伸党建触角，党建优势和社会责任同轴共转优化营商环境。发挥党建工作统领全局作用，引导非公企业党组织之间或与村、社区开展结对共建。以工业园区、商圈党支部为枢纽，探索党建、治理、发展、共建的新路径。畅通人才回归通道，推行“党建+就业”模式，组织专项招聘会，提供文员、技术员、施工员等各类就业岗位，推动社会责任转化落实。以党建促担当，积极鼓励推动非公企业担负社会责任，在本行本业起引领作用，开展好志愿服务、爱心义卖等活动。（施嘉炜）

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