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成长的蒲公英式组工干部

2023-08-28 15:49:40 | 来源: 浙江省乐清市北白象镇人民政府

党的力量来自组织,党的工作需要组织,全国组织工作会议虽已过去,但会议中对组工干部要“不断提高组织工作质量”的要求仍需牢记于心,见诸于行。尤其是广大从事组织工作的青年干部,更是应当具备蒲公英般的品质,做到“落地生根”、“蓄势赋能”、“独当一面”,在今后的工作中不断成长与发展。

蒲公英式的青年组工干部当做到随风而行,而后落地生根。蒲公英的种子虽然轻盈,但它们也有自己的使命和责任。组织工作是体系的建设,队伍的建设,但其本质仍要回归于服务群众。广大组工青年干部要做到思想和行动的同步前行,既要提升政治站位,紧随党的旗帜,在思想先行中,随着强国建设,民族复兴的春风飞向祖国各地。也要能够在各自的岗位上落地生根,让自己生长于基层的土壤之中,把党的路线、党的方针、党的政策宣传到基层去,宣传进群众中,将组织工作的成果转化为发展的成效,如蒲公英一般播种八方。

蒲公英式的青年组工干部当谨记自我提升,而后蓄势赋能。蒲公英虽小,但也需汲取养分成长开花。作为青年组工干部要认识到组织工作没有停步时,只有前进路,在面对新时代的新任务、新要求时,青年干部就需要具备扎实的理论知识和个人能力,需要不断学习和提高自己的综合素质,不断积累工作经验和实践成果,不断完善自己的工作方法和思路,做到先学一步、深学一层,悟透党的理论和路线方针政策,在学习中推动实际工作,在工作中提炼方法精髓,如蒲公英一般生长绽放。

蒲公英式的青年组工干部当敢于脱离舒适,而后独当一面。花期后的蒲公英的种子需要离开熟悉的花托,独自踏上开疆扩土的旅途。青年干部是承前启后的力量,是新征程上发展的关键,如果一味追求舒适,试图躺平,组织工作就难有所突破。因此,青年组工干部就需要敢于跳出舒适区,勇于尝试新的方法和思路,不断挑战自己的极限,变被动为主动,化推卸为担当,迎难而上、毫不退缩,在历练中真正成为一名在其位,谋其政,尽其责的组织工作者,如蒲公英一般自力更生。(林赓)

【责任编辑:兰明启】
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