当好“四员”淬炼“过硬组工”队伍

习近平总书记强调要持续深化模范部门和过硬队伍建设，不断提高组织工作质量。这对新时代组织工作、组工干部提出了更高要求。打铁必须自身硬，组工干部要全面践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，在新时代新征程彰显组工干部新担当新作为。

培养学习意识，永葆赤诚心，当好“研究员”。重视学习、善于学习，是中国共产党人的优良传统，也是党攻坚克难、夺取胜利的重要法宝。从石库门到天安门，从兴业路到复兴路，从小小红船到巍巍巨轮，我们的党历经沧桑而风华正茂，正是因为始终坚持用党的创新理论武装全党、推动工作。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。广大组工干部更应树立终身学习意识，以主题教育为契机，认认真真读原著、学原文、悟原理，不断提高自身理论素养和思想政治水平。要推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走;要突出问题导向，时常查摆自身不足短板，自觉更新知识结构，丰富知识储备，提升理论水平和专业化能力，做到学思用贯通、知信行统一，以知促行，学用相长。

树牢精品意识，永葆工匠心，当好“示范员”。“群众看党员，党员看干部，干部盯着组织部”。组织工作政治要求高、业务覆盖广，创建模范机关，打造过硬组工队伍，应把“执着专注、精益求精、一丝不苟、卓越追求”的工匠精神融入组织工作的方方面面，树立“项目化、清单化”工作理念，立足目标任务做好前期研判、节点掌握、过程控制，仔细推敲“基本解”的不足与局限，不断探求“最优解”的路径与方法，努力把组织工作做得更实更好。要用专注补足状态之需，用专心筑牢成事之要，用专业夯实底气之源，保持严谨认真、专注敬业、推陈出新的工作态度，苦干实干巧干，始终用最强的责任心和专注力去对待每一次任务，熟悉各项工作内在要求，做到了然于胸、心中有数。

扎实调查研究，永葆求实心，当好“调研员”。没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。调查研究是我们党的传家宝，是谋事之基、成事之要，只有离群众真心越近，才能离真理越近。组织工作是一项系统复杂的工程，对上需要吃透政策、领会意图、落实部署，对下需要正确指导、统筹协调、因地施策，组工干部决不能坐在办公室里“拍脑门”。真正把组织工作做实、做细、做好，就要高效开展“干部队伍建设”“人才作用发挥”“基层党组织建设”等各领域各方面专题调研，深入城乡、深入群众、深入实际，倾听党员干部人才呼声，了解真实情况，获取第一手材料，在找准问题的基础上，制定切实可行的改进办法和措施。

强化大局观念，永葆担当心，当好“组织员”。不谋万世者不足以谋一时，不谋全局者不足以谋一域”，我们党在全局中确立方针政策，从来不会只是局部看待问题。站位够高，才能看得够远，只顾眼前工作而不考虑全局，就容易陷入事务主义的泥沼，一叶障目、不见泰山。组织部门工作繁重，面对纷繁复杂的日常业务，更要自觉把组织工作置身于改革发展稳定的大局中去思考和把握，把组织工作放在协同发展、转型发展、创新发展的战略中磨练和检验。组工干部要培养统筹兼顾、放眼全局的系统思维，跳出“组织”抓统筹，跳出“机关”抓实践，凡事站高一阶，深思一层，多干一步，聚焦重点工作、中心任务积极担当作为，组织最优力量、集聚最优人才、调配最优资源，为经济社会高质量发展贡献组工力量。(黄曼)

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