抓好快递行业党建“有窍门”

近年来，各地积极探索党的工作及时有效做到快递行业中去路径，结合快递行业和快递员群体特点，将快递员群体牢牢团结在党的周围，取得明显成效。

“双找双报”织密行业党建网。针对行业企业分布广、网点多、党员流动大等实际，要结合新业态管理省级试点工作，定期开展“党员找组织、组织找党员”的“双找”活动，同步建立“新建企业报党组织组建情况、已建企业报年度党建项目”机制。以“行业管、区域统、条块联”模式，组建党建网格员、业务监管员队伍，开展“洗楼式”排查，要做到出资人身份清、党员人数清、党群建设情况清，通过龙头组建、区域联建、功能统建等形式组建党支部，实现应建尽建。

“党群共培”培育队伍有力度。针对快递企业流动党员教育不便、党员数量少的实际，要创新“驿”支部“双重管理、群团培养”模式，开展“支部定议题、党员找问题、党群破难题”主题党日活动，重点推荐流动党员和优秀的青年职工、骨干职工担任“驿”支部、工会、团组织、妇女组织等党群组织负责人，给予岗位压担练、攻坚练、一线练，通过“晨会一刻钟”强化在岗党员的常态化教育，形成党群工作同步推进、党建引领同步开展、党群干部同步培养的党群工作新模式，通过“驿”支部覆盖在岗不在册党员，推荐优秀职工担任各群团组织负责人，建成“党员示范岗”和“骨干先锋岗”，吸引青年职工递交入党申请书，形成良好的党群一体化格局。

“问难纾困”关心关爱有温度。为深化“三服务”，常态化开展“问难纾困稳增长”专项行动，党建指导员、党员业务专家、职能部门专员要组建“红色动能帮帮团”，上门送政策、送资金、送关爱。行业党委要创新开展“骑士驿站”关爱行动，依托邮政服务点建设骑士驿站，为骑士小哥提供包括健康管理、困难帮扶、心里疏导等十大专属服务，赠送意外险，有效筑起骑士小哥的红色安全护盾。要充分发挥快递网点遍布城乡、快递员走街串巷的行业优势，引导快递员尤其是党员快递员当好社情民意“信息员”、城市形象“宣传员”、城市生活“服务员”。(厉涵)

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