激发两新组织党建高质量发展动能

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。”这是针对党的建设的新领域、新阵地、新课题提出的重要要求。为此，必须要重视新方法、看清新形势、理准新要求，探索以高质量党建促进两新组织高质量发展新路径。

树好“风向标”，坚持政治领航。要充分发挥两新工委的政治领航作用，拧紧非公企业领导、党员、职工的思想发条，推动非公企业沿着正确的政治方向稳步前行。不断加强思想政治教育，定期开展培训班、宣讲会、组织生活会，通过共学知识、共上党课，传播党的思想，凝聚发展力量。坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”，筑牢企业思想之基。

当好“培育者”，强化政治培育。要积极鼓励企业领导者、技术人才、基层员工向党组织靠拢，严格按照程序吸纳具有坚定的理想信念、谦虚的作风、平凡的心态和求真务实的品质的企业人员入党，确保党员队忠诚、干净、担当。将两新组织党员人才培养与经营发展目标相结合，坚持推动“双向进入，交叉任职”工作机制，努力把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员,打造高质量党员队伍，筑牢企业人才之基。

建好“加油站”，增强政治保障。要着力构建市委组织部、市委两新工委牵头抓总，两新工委成员单位、辖区党组织协调发力的工作格局，逐层级压紧压实党建工作责任，确保重点工作落实到位。同时，要定期深入企业开展走访、座谈、调研，了解企业经营发展过程中遇到的困难，聚焦企业发展需要，着力破解经营难题。通过多方合力，多措并举，持续优化企业经营环境，为企业发展提供坚强政治保障，筑牢企业发展之基。(赵名赛)

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