做“专业”的新时代组工干部

广大组工干部要不断提高组织工作能力，争做“专业”的新时代组工干部，以新气象、新担当、新作为不断推动组织工作再上新台阶。

勤学善思，涵养“坚如磐石”专业素养。“天下大德，莫乎于忠。”组织部门是选人用人的部门，选人用人第一标准就是政治关，而组工干部的政治素质是关键中的关键，在距离党组织最近的地方工作，绝对忠诚的坚强党性，是对组工干部的首要要求。“进了部”不等于“进了步”，组织工作千头万绪，各类制度性、规范性文件层出不穷，政策性、专业性、业务性都很强。组工干部要舍得花时间和精力，带头学、率先学、深入学，不断涵养“坚如磐石”政治素养，让思想走在行动和工作前面，做到认识不糊涂，做事不含糊，立场不动摇。

攻坚克难，锻造“游刃有余”专业能力。“绣花要得手棉巧，打铁还需自身硬。”新时代背景下，提升组工干部专业化能力既是加强组织部门自身建设的需要，也是推动新时代组织工作高质量发展的重要举措。组工干部要有善于从全局、大局中来思考问题，跳出“组织工作论组织工作”的思维定势，也要有原则性、灵活性，统筹协调推动工作落实的能力，不断在组织工作中扛重担、打硬仗、攻堡垒，争当业务领域的“小行家”“小专家”。如在考察干部时要善于“谈话”，积极“问”、善于“引”、敏锐“抓”、深入“挖”，从只言片语中捕捉重要信息，确保谈深、谈透、谈实。

廉洁自律，坚守“克己奉公”专业作风。“士有公天下之心，然后能举天下之贤。”组织工作的对象是党员、干部和广大群众，是做人的工作，很多时候会面临方方面面说情办事的压力。不为名利所缚、不为物欲所诱、不为私情所扰，始终保持一身正气、两袖清风才是组工干部应该遵循的职业操守，只有正确履行职责，坚守“甘为人梯”的奉献精神，善于明辨“是”与“非”，严格执行党的干部政策和组工干部“十严禁”规定，不以原则换感情，不以感情替政策，不以亲疏论英雄，做到客观看人、公正待人、科学识人、准确用人，才能赢得广大党员干部和群众的信赖尊重。

精益求精，践行“孜孜不倦”专业精神。“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。”组织工作政治性、政策性、原则性强，但组工干部平时所做的大多是一些基础性、事务性、程序性、指令性的工作，责任重大却又单调、枯燥、繁冗，这就要求组工干部要始终坚信“简单事情重复做，你就是专家;重复事情用心做，你就是赢家”的工作哲理，持之以恒，稳扎稳打，沉得下心，把“孜孜不倦”的“工匠”精神贯穿到组织工作的每个方面、每个环节，努力将组织工作做到极致、做出境界、做成精品，不断推动党的建设新的伟大工程建设不断实现新突破、取得新成就。(颜梁)

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