野马乡严抓督查促基层党建新常态

为推动“两学一做”学习教育和基层党建工作任务的全面落实、落地、落细，吉林省白城市洮南市野马乡经常性地开展党建工作督查与指导，实现基层党建常态化运行。本乡高度重视党建工作，每次督导之后及时开展“回头望”，要求以“钉钉子”的精神，抓好整改落实，确保党建工作出实效。

一、工作总结

按照上级组织部门的部署与要求，乡党委根据本乡党建阶段性或突击性工作以及常态化工作的推进和完成情况，定期派专人深入村居进行督查和工作指导，特别是对党建多项重点任务的完成情况进行逐条校对、逐项验收，如有不足或不完善的，立即组织完善，确保工作查无漏洞，尽善尽美。在督导过程中，还及时挖掘各支部党建工作亮点以及好的经验做法，在全乡通报表扬，并按季度开展党建工作观摩;对于党建工作相对落后的村居，要求支部书记在规范党建资料、党建宣传、党建活动等方面找差距、补短板、学经验、定目标、促整改。

二、下步打算

(一)野马乡建立基层党建长效机制，巩固野马乡基层党建成果。进一步完善制度，立足制度执行和落实。改进和完善领导班子和领导干部考核评价体系，对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责，对问题严重的及时调整。

(二)野马乡发展壮大村集体经济，加大保障性投入。鼓励支持各村创办各类合作组织，增加经营性收入，加大册外地收费力度，逐年提高收费标准，确保全乡11个村都能全额兑现绩效工资，加大新农村建设步伐。对已经完成的9个村一站式服务大厅继续加强内部设施建设。建成环境优美、设施完备，管理科学的服务场所。对于今年没有进行规范化建设的新安村、安山村两个村部，计划投资建成200平方米以上标准化的综合办公场所，力争文化广场村村覆盖。

(三)抓好两委换届工作。严格按照“政治素质好、领富能力强、群众基础好”的要求，把致富带头人、优秀大学生村官、退役军人、经商致富能手等选拔到班子中来，为基层党组织输进新鲜的血液。对提出的候选人要积极开展竞职承诺活动，为明年的顺利当选奠定基础。(李洋)

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