创新理念，提升党建引领基层治理效能

近年来，浙江省宁波市北仑区霞浦街道党群服务中心聚焦群众新需要、组织新要求、时代新发展，不断夯实党建基础，拓展党群服务功能，精心组织开展主题鲜明、丰富多彩、形式多样的党群活动，坚持把街道党群服务中心打造成凝心聚力、团结群众的红色阵地。

一是激发活力，让服务群体“新起来”。为了提高新业态新就业群体作为“新北仑人”的主人翁意识，也为了给基层治理注入新活力，霞浦街道党群服务中心向辖区新业态新就业群体发出社区兼职网格员招募令，根据工作区域就近加入“党群先锋队”，在走街串巷的工作过程中参与到社区精细化治理中，担任社区的“民情前哨员”“公益使者”，填补治理“死角”与“盲区”，“以服务换服务、以服务促治理”的双向激励机制，引导、培育新业态新就业群体当好兼职网格员，并不断优化第一时间“发现-上报-处置-反馈”工作机制，确保“件件有回音、事事有着落”。截止目前，霞浦街道已有80余名新业态新就业群体成为兼职网格员，协调解决居民关心问题60余件次。

二是党建引领，让服务品牌“亮起来”。霞浦街道党群服务中心因地制宜强化“人亚先锋·红领集市”品牌建设，摸索打造“1+N”志愿服务模式，“1”即街道党群服务中心，“N”即共建单位及社会组织等志愿服务队，对志愿服务项目实行“清单管理”，做精做好做实“人亚先锋·红领集市”，确保“常常有活动、场场有主题、人人能受益”，源源不断释放新时代“党建+志愿服务”的“民生红利”。2021年以来，街道党群服务中心整合力量，拓宽服务群体，凝聚党群“向心力”，以“开学日”为契机进学校开展“人亚先锋·红领集市”，为低年级儿童办实事、送关爱;在炎炎夏日组织“人亚先锋·红领集市”走进建设工地，为挥洒汗水的工友们送义诊、送清凉。两年来，共进学校、建筑工地4场次，服务学生、工人500余人次。

三是能力提升，让服务水平“高起来”。为进一步提升霞浦街道基层党务工作者服务能级，街道党群服务中心一方面定期开展线下基础党务工作培训，遵循“缺什么补什么、专什么精什么”精准施训原则，常态化、专业化开展党务培训活动，多方面提升培训工作质效。另一方面，不断探索推进“基础党务+”建设，紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神、高质量推进现代社区建设等内容，让党务工作者通过拉练“比武”、排名“摆擂”、围坐共话等形式，学经验、找差距、理思路、鼓干劲，不仅强化了阵地建设，筑牢基层堡垒，更丰富了党建工作内涵，为做好今后各项工作的注入强大动力。(浙江省宁波市北仑区霞浦街道党群服务中心 吴月辉)

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