砥砺“三空之境”行稳基层之路

基层是尺，能丈量干部的心境;基层是镜，能折射干部的作风，基层工作不仅是党的所有工作的最后一公里，更是关系着人心向背。“艰难困苦，玉汝于成”，无论是干事创业还是攻坚克难，基层干部当学会“空白”“空杯”“空船”三大心理法则，以“无为”激发“有为”，找准定位、顺势而为，在摸爬滚打中历练成长、砥砺前行。

勤思辨，常怀“空白”之境，在精神洗礼中保持初心、慎独自律。空白效应，简称“留白效应”。齐白石先生的山水画作，正是以善于留白的技巧，达到虚实相生的高远境界。而在心理学上，空白效应则是我们要学会做减法，删繁就简，遵循“月盈则亏，水满则溢”之定律，内核坚定、从容不迫。基层干部“人少事多”，不仅面临“文山会海”的压迫，也极易陷入“鞭打快牛”心力交瘁的死循环。此时，唯有葆有“激情留白”，在忙碌之余不妨停下脚步把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”入脑入心，秉持“吾将上下而求索”的勇者心态、“立身以立学为先”的贤者心态，秉持初心、笃学静思，脚踏实地打基础、运筹帷幄谋长远，要耐得住寂寞，沉得住心境，于“方寸之间”勾勒广阔天地，于“留白之处”挥毫泼墨添彩，于“无画之境”探寻宏远追求，牢记为民之本，在逆境中锤炼意志、增长才干。

明事理，修炼“空杯”之境，在工作学习中不矜不伐、撷英采华。空杯效应，心理学上则要把自己想象成“一个空着的杯子”，摒弃骄傲自满、固步自封，学习新知识、融入新环境。“行远必自迩，登高必自卑”，用空杯心态面对基层工作，这对于年纪轻、阅历浅的干部无疑是一剂心理良药。青年选调初到基层，难免缺少干事经验，习惯于纸上谈兵、好高骛远，长久以来容易出现“江郎才尽”的现象。为此，当修炼“空杯”之境，接收新知识，挑战新任务，不仅要向同事领导学，更要向人民群众学，用脚下的泥土洗去“书生气”，用田间的肥料除去“学生味”。要像一颗茁壮的小树苗向下“汲取营养”，向上吸收“雨露精华”，常修“错枝”“病枝”，在“学思践悟”中增强为人民服务的扎实本领，努力长成“参天大树”，以强健体魄、满分状态践行伟大事业。

慎笃行，涵养“空船”之境，在为人处世中光而不耀、心境澄明。空船效应，源于《庄子·山木》中的典故“方舟济河”，心理学上则是练习把所遇到的烦恼视为“虚舟”。能如此“观”，便能“自在”，表达不谴是非，以与世俗处。学会谦卑谨慎，敬人三分。有些基层干部私心大于公心，把“我”看得过重，凡事我行我素，把身边的人当成“假想敌”，在群众工作和人际交往中落入一叶障目的桎梏，在满腹牢骚中失去干事创业的热情。反之，若基层干部持有“空船触舟”的心态，涵养虚己的境界，“心底无私天地宽”的格局，不陷于繁事之“秋”，不落于情绪之“瓮”、不困于自私之“网”，保持分寸，不卑不亢，以和谐友爱的处事原则，主动担当作为，踔厉奋发，在常态化疫情防控、小区物业自治、城市建设提质增效等基层工作中发挥团结协作的精神，才能把稳“为政之舵”，为百姓身体力行地办实事办好事。(重庆市合川区合阳城街道 张越)

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