在奔赴“开局征程”中发挥组织力量

本月，浙江省委召开全省“新春第一会”，动员全省上下踔厉奋发、鼓足干劲，强力推进创新深化、改革攻坚、开放提升。组织工作服务于党委政府，更要紧紧围绕“八八战略”，以党员“比学赶超”推动高能级开放，以干部“一马争先”引领高质量发展，以人才“群英荟萃”加快高水平创新，进一步营造党员敢闯、干部敢为、人才敢创的浓厚氛围，推动创新改革开放取得新的实质性突破。

树立典型力量，推动先进党员在高能级开放之省提能升级。易炼红书记强调要实施“地瓜经济”一号开发工程，实现双循环战略枢纽地位与制度型开放再提升。实现腾笼换鸟、提能升级离不开坚强的组织保障，亟待提升基层党组织的政治与组织能力，深入推进末端无力党组织的全面整顿与治理，一体推进城市和社区党建工作，优化“两新”和新就业群体的群体延伸。同步注重对党员群体的思想教育，全覆盖、多跨度、分层次开展党员培训，及时传达学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神做到思想认知跟进、行动做法跟紧，把学习成果转化为团结奋斗、真抓实干的具体行动，以抖擞的精神面貌奋发前进。

激励担当作为，推动干部铁军在高效改革先行省攻坚克难。易炼红书记强调要把浙江打造成为集聚高端要素的磁场、创业创新的沃土、现代治理的范本。开局征程需要敢啃“硬骨头”的干部队伍，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，要不断优化干部选育管用工作，坚持德才兼备选准用好干部，把干部放到项目一线、关键吃劲的岗位磨砺，引导干部在争先进位中长见识、经风雨、强筋骨，进一步激励干部担当作为，充分调动干部干事创业积极性、主动性、创造性。认真落实“三个区分开来”，加强对干部全方位管理和经常性监督，及时开展容错纠错工作，以鲜明态度和实际举措为实干者担当，形成组织为干部担当、干部为事业担当的良好氛围，让敢担当、善作为蔚然成风。

做好服务支撑，推动天下英才在高水平科创高地提质增速。易炼红书记强调坚持创新在现代化建设全局中的核心地位，加快建设具有全球影响力的科创高地、创新策源地和国际重要产业创新中心。科技发展是第一生产力，人才是催生发展的第一资源，组织部门要做好识才惜才的“伯乐”，精准识别真正适用本地发展的“水土相宜”人才。做好招才引才的“月老”，结合发展实际需要，整合编制资源，既要大力多方式引进高水平、专业化的高精人才，又要挖掘培养好本土化、基础型中坚人才，进一步壮大壮实人才队伍。要做好用才育才的“园丁”，加速“人才链”与产业培育和创新驱动的深度融合，推进人才评价、流动、激励等机制改革，破除现有人才的体制机制障碍，让有真才实学的人才脱颖而出、大显身手。(浙江省舟山市普陀区委组织部 韩乾杰)

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