基层党组织书记的“三种本领”

新年贺词激情澎湃又饱含深情，回顾历史长河波澜壮阔，一代又一代人接续奋斗创造了今天的中国，展望明天的中国因为一往无前、顽强拼搏而更美好。新年贺词还突出强调了用奋斗创造奇迹，用团结凝聚力量。对于基层党组织书记来说，也必须要有“团结奋斗”的精神。我想，应该练好以下三种本领。

一是才，突出工作能力、综合素质过硬。在新常态下，基层工作有了更新迭代的变化，对我们党组织书记的知识结构、相应素质也提出了更高的要求。这几年，大家都明显感到，基层党组织书记的担子越来越重，除了要抓党建主责主业外，还要负责各类条线业务，尤其是两新领域的书记，企业的生产经营、研发创新等都需要大量的精力，这就要求书记们必须具备较强的驾驭全局、统筹协调能力，以较高水平推动基层党建提质增效。

二是带，强调带出一支好队伍。作为党组织书记，要真正发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。当前，可以看到很多单位的党建工作都是书记一人抓，党组织队伍的作用发挥不充分，党员的积极性调动不够。要想把工作做顺，必须学会借力、借势、借资、借脑，在有限的时间里，调动一切力量，打开工作局面，这就要求作为班长的大家要有“带”的能力，善于当总协调人，善于化解矛盾，充分发挥班子队伍作用。

三要管，明确管理制度和要求。把握好工作原则，严格执行各项规章制度，推动工作有序开展。党要管党，首先要从党内政治生活管起;从严治党，首先要从党内政治生活严起。部分机关支部“背靠大树好乘凉”，存在党建责任落实不够到位、党员教育管理不够严格、组织生活不够规范等问题。坚持把民主决策、民主管理落实落细，切实扎紧制度的笼子，做到工作推进到哪里、制度就覆盖到哪里，问题出现在哪里、制度就完善到哪里。(湖州市安吉县孝源街道党建办干部 俞梦娇)

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