领悟二十大精神奋进新征程以“三力”助党建，竖“三旗”促发展

党的二十大报告中明确指出“要加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作，理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制。加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。”

为破解非公企业党员作用发挥难、力量凝聚难和助推发展难的问题，进一步推动非公企业党建工作与企业发展之间同频共振、互促共进，浙江兰溪经济开发区深入学习贯彻党的二十大精神，进一步推动两新党组织发挥实质作用，以“三力”促企业党建，竖“三旗”促经济发展，助推经济社会持续高质量发展。

配强人员添“主力”，竖起党员先锋旗。党员是党组织的细胞和灵魂，要通过内培外引激活非公企业党组织内生动力。一方面严把发展党员关，选拔一批在生产一线的政治素质强、业务素质强、奉献意识强的员工作为组织“细胞”培育对象，另一方面强化对企业人才的党建引领，积极吸收优秀人才入党，增强对人才的政治引领和政治吸纳。同时激发“红色领路人”活力 ，积极引导企业主重视和支持党建工作，把党建工作与企业发展有机结合起来，引导企业举办“党员微承诺”“党员示范车间”“党员示范班组”“党员示范岗”评选等活动，推动党员职工在各自工作岗位发挥先锋模范作用，彰显党员本色。

做硬内核强“动力”，竖起党建攻坚旗。党建强则发展强，要以“守初心、强核心、抓重心”为有力抓手，将党建工作融入企业生产经营各个环节，充分发挥党组织在企业改革与发展中的“指南针”作用，激发企业核心竞争力。 要聚焦市场发展需求，制定发展“时间线”和“作战图”，围绕工作重点、难点、堵点，以党员示范为抓手，成立党员攻坚小组，由党员带头在生产一线开展项目攻关，全面落实“旗帜领航，稳进提质”，不断加快核心能力建设， 持续推动党建工作与生产经营双向融合。

联享融合增“活力”，竖起党群共建旗。创新“联享式”“融入式”等党建模式，统筹红色资源，构建互帮互学、共促共赢的党建工作新格局，促进企业提质增效，扎实推动共同富裕。一方面以园区网格为单元，通过“政企座谈会”“入企调研行”“助企解难题”等举措，帮助网格内企业解“疑难杂症”，谋“健康发展”，另一方面把党建工作与商会的工作有机地结合起来，坚持共商共建、同行同享，绘好发展同心圆，发挥党建优势资源集聚共享效益，实施优势资源联享制度，促进红色领航下企业经济效益，推动形成互帮互学、共创共赢的党建工作新格局。(浙江兰溪经济开发区管理委员会 吕舒欣)

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