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党建引领促融合 凝心聚力谋发展

2021-02-01 13:45:02 | 来源: 党政周刊网

陕煤集团彬长公司胡家河矿党委在过去的一年里,以党的十九大精神和十九大历次全会精神为指导,认真落实新时代党建总要求,认真贯彻彬长公司党委决策部署,以“党建工作与业务工作融合年”为主线,以党建特色品牌、标准化党支部创建为载体,以“强党建、转作风、提素质”为抓手,不断提高党建工作水平,为该矿高质量发展增添了强劲动力。

一是加强班子理论学习。通过定期组织矿党委中心组理论学习,开展专题研讨,持续开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大历次全会精神,进一步在“学懂、弄通、做实”上下功夫,通过强化学习研讨,统一了思想认识、明确了工作方向,不断提升了班子成员的政治理论素养。

二是加强党员干部教育学习。先后为基层党员干部配发《党章》、《习近平谈治国理政》等学习书籍170余册,全矿党员全员参加“学习强国”学习,全年表彰两次学习先进。坚持开展“两学一做”学习教育制度化、常态化,充分利用每月政工例会和支部主题党日等时机,加强党员干部的教育学习,引导党员干部做合格党员。

三是加强制度建设。编印《党建制度汇编》,指导各支部党建工作,进一步规范了矿业公司“三会一课”制度,使全矿党员干部干有方向、做有标准、学有榜样、比有目标、考有依据,修订完善并严格执行《矿业公司“三重一大”决策制度实施办法》,制定了《矿业公司党委会议事规则》和《领导班子成员及机关部门联系区队(车间)工作制度》等制度,严格落实班子成员包保区队责任制,进一步转变工作作风,密切了党群干群关系。

四是加强基层党组织建设。坚持抓“三基”建设,打牢基层组织基础,布置完善了各支部党建活动阵地,营造了党建氛围,深入开展创建标准化党支部,以党建品牌创建活动为载体,进一步修订完善了党支部工作目标管理考核办法以及党员学习、管理、组织生活等各项制度,开展了年度组织生活会和“双评”工作。

五是积极开展“党建+”活动。做到党建工作与业务工作相互融合,协同互动、一体推进。各班子成员认真履行“一岗双责”,积极发挥带头作用,围绕全矿安全生产、灾害治理、经营管理、疫情防控、党的建设等重点工作,深入基层调查研究,排查分析解决问题。大力开展“支部书记示范区”,“党员示范岗”,“党员亮身份”活动,将党员责任区、示范岗作用发挥在井下安全生产的各个环节。认真开展“感恩企业、奉献企业”创建活动,围绕安全生产开展了“1+10”亲情联保、“三违”帮教、“五必访、五必谈”活动,及时掌握员工思想动态。特别是在面对新冠肺炎疫情防控期间,矿党委推行了疫情防控和安全生产网格化管理,形成“领导包挂,支部包片,党员包保”的防控格局,全矿广大党员、团员广泛参与,积极参加志愿活动,在防控疫情长达4个月的时间义务进行防疫消杀、测体温、巡查戴口罩和人员聚众情况,防疫后期积极组织返矿职工进行核酸检测,顺利完成疫情防控、复工复产等工作任务,为全矿安全生产平稳运行创造了条件,为矿井复工复产,确保矿区稳定发展作出了积极的贡献。

党建融合强引领,凝心聚力促发展。在彬长公司党委的坚强领导下,胡家河矿党委将认真贯彻彬长公司2021年工作会会议精神,以高质量发展为主题,以安全生产为保障,以改革创新为动力,秉承“爱我彬长幸福久长”企业文化,发扬“认真就是水平,实干就是能力”的务实之风,充分发挥党建引领作用,紧紧围绕安全生产中心工作,统筹推进各项重点工作一体推进,以义不容辞的使命感责任感,团结带领全矿干部职工,凝聚起砥砺奋进、攻坚克难强大合力,为实现全年目标任务而奋斗,为彬长公司高质量发展再做新贡献。(魏文博 通讯员 张涛)

责任编辑:兰明启
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