以严实作风锻造纪检铁军

政者，正也。其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。纪检监察机关作为党的纪律部队，其干部作风直接关系反腐成效与党的形象。当前反腐败形势复杂，唯有以中央八项规定精神为“铁规矩”，以更高标准淬炼作风“金钟罩”，方能确保执纪权不不越轨、不变质。持续加强纪检干部队伍作风建设，必须精准锚定“出发点、着力点、落脚点”，以忠诚铸魂定向、以整治刮骨疗毒、以民意校准坐标，让清风正气充盈执纪执法全过程。

以忠诚为魂为“出发点”，在深学笃行中铸牢政治根基。学所以益才也，砺所以致刃也。忠诚是纪检监察干部的“政治基因”，这一出发点的确立，离不开对中央八项规定精神的深学细悟。若脱离对党忠诚谈作风改进，再严密的制度也会沦为“稻草人”;若偏离政治立场抓作风整治，再响亮的口号也会变成“空对空”。把准忠诚坐标，关键在于始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。日常要依托理论学习中心组、“三会一课”等载体，原原本本研读习近平总书记关于作风建设的重要论述，逐字逐句领会中央八项规定精神，在深学细悟中把握“严”的主基调。更要把案例剖析作为“活教材”，将自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照违纪违法典型案例反躬自省，持续强化政治历练，不断提高政治“三力”，确保作风建设不偏航。

以问题整治为“着力点”，在刀刃向内中破解顽瘴痼疾。堤溃蚁孔，气泄针芒。作风问题具有“易反弹、难根治”的特性，纪检监察干部队伍的作风短板，更将直接侵蚀监督执纪公信力。要找准发力靶点，拿出刀刃向内的勇气，对突出问题“亮剑”，向薄弱环节“开刀”。比如针对违规吃喝、违规收礼等“四风”隐形变异问题，就要练就“火眼金睛”，既查“显性问题”，也挖“微腐败”，通过自查自纠、群众评议等方式排查作风盲区。也要创新方式方法，巧用数据碰撞、模型搭建、明察暗访等手段精准画像找问题、查线索，深挖细查并通报典型案例，形成“不敢腐”的震慑。同步完善制度机制，规范流程、强化留痕、完善考评，从源头上堵塞漏洞，实现“查处一案、规范一片”的治本效果。

以人民为中心为“落脚点”，在常态长效中巩固实践成果。欲祛其表，必治其本。作风建设的终极目标是维护群众利益，干部作风优劣最终当由群众评判。若将“阶段性成效”当“终点站”，前期努力会付诸东流;若让制度停在“纸上”，作风建设会沦为“半拉子工程”。站稳为民立场，必须坚持“当下改”与“长久立”相结合。要始终把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为第一导向，把群众满意作为第一标准，聚焦就业、教育、养老等民生领域“急难愁盼”，严肃查处群众身边的腐败和作风问题。要将群众评价与常态督查相结合，让群众当“裁判员”，将整改晾晒在阳光下。对已整改问题也要定期“回头看”，建立常态化督查、警示教育机制防反弹。同步更要强化自身建设，通过家风建设、典型引领，以文化浸润推动“他律”向“自律”转化，形成长效自主“廉”动力。

作风建设永远没有“休止符”，纪检干部队伍作风建设更需“久久为功”。唯有始终以忠诚铸魂、以整治除弊、以民意为归，持续淬炼过硬作风，才能锻造出“忠诚干净担当、敢于善于斗争”的纪检铁军，为推进全面从严治党、护航中国式现代化提供坚强保障。(王晖)

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