建设基层队伍 破解基层难题

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”基层是党事业的肥沃土壤，也是社会治理中的最后一公里。基层直面群众，国家的发展、民族的复兴、社会的进步、时代的兴起都与基层治理息息相关，基层干部队伍的建设则是基层治理的关键。要破解基层难题，就要紧盯基层治理之关键，建设高素质基层干部队伍，实现基层治理新格局。

加强党建引领，破解组织涣散难题，建设精管善治基层队伍。“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源。”加强党建引领，强化组织建设是建设基层队伍的重中之重。习总书记强调：“把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线。”基层的琐事纷繁复杂，百姓的诉求更是千头万绪，面对错综复杂的基层事务，光靠自治是不够的，只有把组织建设好，才能够将党的组织链条延伸到基层工作的各个环节，从而联系打通群众、服务群众的壁垒，建设精管善治的基层队伍。

精准选人任人，破解人才稀缺难题，建设高素质的基层队伍。基层干部是加强基层基础工作的关键，建设高素质基层队伍，为他们创造发挥才干的舞台，引导青年干部扎根基层、发展基层，才能更好的发挥其作用，为基层治理提供人才支撑。精准识别优秀有经验的基层干部，在选任干部上下功夫，提高干部队伍的整体水平是基础，精细培育踏实有潜力的基层干部，在培育干部上下功夫，挖掘干部队伍的内在潜力是方向，精心呵护敢闯敢创新的基层干部，在关爱干部上下功夫，提升干部队伍的创新水平是关键。做好“三精”才能够建设高素质的基层队伍，为基层事业发展凝聚起强大合力。

借助科技力量，破解效率低下难题，建设高效运行基层队伍。“科技立则民族立，科技强则民族强”，基层队伍建设也需要科技赋能。近年来，基层“自治”逐渐逐渐向基层“智治”靠拢，基层队伍的建设同样需要融入科技力量，大数据、人工智能、区块链等数字技术的广泛运用，助力基层科学决策，实现高效管理，针对各种纷繁复杂的基层难题，利用大数据分门别类，专人负责专人治理，各地有效治理办法也能够实现实时共享，通过基层治理智慧平台，打造高标准服务、高品质生活、高效能治理的“新格局”。

基层强则国家强，基层安则天下安。基层是国家运行的“地盘”，基层队伍建设要牢牢抓住党建引领、选人任人、科技力量三个关键点，坚持重心下移、力量下沉，以“绣花”的功夫，绣好基层的整片蓝图。(鲁雨佳)

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