莫让“群体失语”成为官场常态

走下基层，我们不难发现有些党员干部谨守“为官不言”原则,不愿说真话, 不想说实话,不敢说心理话，使得许多基层工作的开展和管理举步维艰。

会言实话，不谈空话。中国共产党要求“恢复和发扬党一贯倡导的讲真话，不讲假话，言行一致的优良作风”。党员干部要做好思想上的模范引领、带头示范，无论何时、何地，面对何人、何物，都坚守一股作风正气，不唱高调、不喊口号，做一名真实的党员干部。

善言真话，不说套话。上级要出台相应管理制度和管理措施，考核的“指挥棒”需合理合规，用良好的规章制度营造讲实话的氛围。对于党员干部工作中的问题，允许错、纠正错、不再错，不可“一棍打死”不准错。唯此，才能真正广开言路、汇聚民意、指引基层工作前进的方向，推动基层工作的开展。

敢言心里话，不讲照本宣科的话。全党上下要大兴务实之风，不管是开会讲话，还是平时说话，都应该实事求是，不可穿靴戴帽，做到有啥说啥、要啥谈啥、是啥讲啥，以精准有力的言辞，直抵听众的肺腑。做好打击“群体失语”常态化攻坚战的准备，漫漫长路，以稳扎稳打的姿态涵养“为官直言”的官场生态系统。

基层党员干部工作的开展是国家发展进程上不可或缺的一步，针对“群体失语”现象定要举好旗帜、用好制度、养好作风，谨防其成为官场常态。(欧阳丹)

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