蒙城县庄周街道：“三端一体”打造社区三公里就业圈

安徽省蒙城县庄周街道地处县域城南新区，常住人口达22万，服务业占比较高，就业形势具有“两大一多”的特点，即经济总量大、人口规模大、市场主体多。连日来，庄周街道党工委、政府不断强化服务意识、大局意识、发展意识，把稳就业当作最大的民生，认真落实“办实事、暖民心”行动，织密就业帮扶“一张网”，全力以赴保主体、稳岗位，千方百计搭平台促就业，持之以恒优服务、强保障。创新打造以群众帮扶端、企业服务端、社区组织端、一体化推进为重点的“三端一体”三公里就业圈机制，努力实现高质量就业，为县域经济的高质量发展注入强劲活力。

全面摸排尽快就业。目前，庄周街道处于人口快速集聚、快速流动的发展阶段，精准掌握常住居民信息是做好稳就业工作的基础。今年以来，庄周街道充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，依托邻长制，动员500余名社区干部、党员、物业等力量，扎实开展常住人口信息摸底，详细掌握辖区劳动人口职业技能、就业创业意愿，动态更新安徽省亳州市外出务工人员服务系统内县外劳动者就业信息登记。对就业困难群体定期回访，常态化监测劳动者就业失业情况，为“因人施策”全流程就业服务打牢基础。

融入社区普遍就业。为满足居民就近就业、企业就近招工的需求，庄周街道全力推进“三公里”就业圈的建设，构建“三端一体”的就业服务系统。一是抓好群众帮扶端。充分运用常住人口信息摸底成果，定向精准推广“亳易聘”微信小程序。在小区单元楼栋张贴二维码标识，运用户外大屏、两微一抖等途径面向群众全面宣传“三公里”就业圈工作、就业创业政策、企业招聘信息，群众在家门口就能做到掌上求职、充分就业。二是强化企业服务端。常态化开展“四进一促”活动(即“进校园、进企业、进园区、进社区(村)，促进就业”)，摸清辖区内各类用工企业、个体工商户的用工需求，做到企业缺工规模、缺工类型、技能要求、薪资水平“四清”。联合江淮安驰等公司，建立重点企业用工服务机制。全面宣传初始创业补贴、创业贷款等帮扶政策，确保政策红利直达快享，稳定岗位供给。广泛动员企业注册使用“亳易聘”小程序，扩大线上招聘范围。三是织密社区组织端。成立社区就业工作专班，建立社区就业工作包保网络，配备3名专职工作人员，搭建招聘管理服务平台，动态更新常住人口信息、重点人群就业信息，实时发布岗位信息、匹配人岗信息，对有求职意愿的群众实行“一对一”微信服务，加强工作考核推进，开展群众满意度评选，切实形成工作闭环。依托社区下属物业公司，争创县级就业见习基地，探索推行本地化、专业型人力资源服务，打造“三公里”就业圈，实现“家门口”就业。

聚焦重点促进就业。在全面掌握辖区内常住人口信息的基础上，对退役军人、高校毕业生、残疾人等重点人群建立完善就业专档，积极宣传各类群体就业创业、技能培训等帮扶政策，实现精准政策滴灌。积极开发公益性岗位、临时专项岗位，托底安置通过市场渠道难以实现就业的困难人员，确保每一位有安置需求、符合条件的困难人员都能得到公益性岗位安置。试点开发社区级大学生见习岗位，鼓励引导高校毕业生投身社区服务，帮助未就业毕业生参加见习活动，为全省全市稳就业工作作出庄周贡献。(蒙城县庄周街道前杨社区 马泽之)

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